饿了么联合中国新就业形态研究中心成立即时配送算法专家委员会，旨在推动算法向上向善，促进平台与骑手之间的良性互动。该委员会由算法技术、劳动就业等领域的专家学者组成，提供常态化的咨询和指导。此前，饿了么已推出骑手权益月恳谈会机制，通过定期互动听取各方反馈，持续优化完善算法，提升算法透明度。围绕骑手权益的核心考量包括顺路情况、时间影响、骑手体验以及权益保障等方面。

🧑‍🏫饿了么与中国新就业形态研究中心联合成立即时配送算法专家委员会，汇聚算法技术、劳动就业等领域专家，为平台算法优化提供常态化咨询和指导，旨在推动算法的良性发展。

🤝饿了么推出骑手权益月恳谈会创新机制，定期邀请骑手、商家、用户和专家学者等各方参与互动，通过公开算法和主题沟通，积极听取各方反馈，持续优化和完善算法。

🛵饿了么在算法设计中，核心考量骑手权益，涵盖骑手的顺路情况（包括取餐距离、额外行驶距离）、时间影响（包括等餐时间、新增服务时长）、骑手体验（包括避免回头取餐、考虑爬楼等配送难度）以及权益保障（照顾新骑手、保证空闲骑手的收入公平）等多个维度。

饿了么成立即时配送算法专家委员会，持续多元化沟通、积极推进算法公开常态化。

据澎湃新闻，3月6日，澎湃新闻记者获悉，为了进一步推动算法向上向善，促进平台与骑手之间的良性互动，中国新就业形态研究中心和饿了么联合成立即时配送算法专家委员会，邀请来自算法技术、劳动就业等领域的专家学者，提供常态化的咨询和指导。此前，饿了么已推出骑手权益月恳谈会创新机制，通过定期举办骑手、商家、用户和专家学者等各方的恳谈互动过，进行算法公开和主题沟通，积极听取各方反馈，持续优化完善，全力推进算法透明度建设。

据介绍，围绕骑手权益的核心考量包括：骑手的顺路情况（包括取餐距离、额外行驶距离）、时间影响（包括等餐时间、新增服务时长）、骑手体验（包括避免回头取餐、考虑爬楼等配送难度）以及权益保障（照顾新骑手、保证空闲骑手的收入公平）等。