惠普宣布修订其重组计划，预计在2025财年末前完成，旨在节省约3亿美元成本。此次调整将导致逐步裁员1000至2000人，全球累计裁员人数将达约9000人。这项“Future Now”成本削减计划自2022年11月启动。惠普在全球59个国家拥有约5.8万名员工，预计重组计划总成本节省将达19亿美元，重组费用约为12亿美元。2024财年第三季度，惠普营收同比增长，但净利润同比下降。同时，惠普面临着来自联想、戴尔等PC市场竞争对手，以及佳能在打印业务领域的挑战。

📉 惠普宣布修订重组计划，目标是在2025财年末前节省约3亿美元的成本，计划通过逐步裁员1000至2000人来实现，裁员人数将因国家/地区而异。

🌍 惠普的“Future Now”成本削减计划自2022年11月启动，原定裁员7000人，加上本次调整，累计裁员人数将达到约9000人。惠普在全球59个国家拥有约5.8万名员工。

💰 惠普预计通过重组计划，总成本节省将达到19亿美元，而重组费用总额约为12亿美元。2024财年第三季度，惠普实现营收135亿美元，同比增长2.4%，但净利润同比下降16%。

⚔️ 惠普面临着来自联想、戴尔等竞争对手在PC市场的激烈竞争，以及佳能在打印业务领域的持续威胁。零部件成本上升和美国当局关税也在拖累公司利润。

快科技2月28日消息，日前惠普宣布修订其重组计划，并预计在2025财年末之前完成实施，此次修订预计将为公司在2025财年节省约3亿美元的成本。

惠普预计，与修订重组计划相关的员工将逐步减少约1000至2000人，员工变动将因国家/地区而异。

这项名为“Future Now”的成本削减计划自2022年11月启动，原定裁员7000人，至此惠普累计裁员人数将达到约9000人。

根据最新年度申报文件，惠普在全球59个国家拥有约5.8万名员工，公司预计，通过这一重组计划，其总成本节省将达到19亿美元，而重组费用总额约为12亿美元。

2024财年第三季度，惠普实现营收135亿美元，同比增长2.4%，但净利润同比下降16%。

此外，惠普还面临着来自联想、戴尔等竞争对手在PC市场的激烈竞争，以及佳能在打印业务领域的持续威胁。

有报道称惠普CEO Enrique Lores日前在接受采访时表示，零部件成本上升和美国当局关税正在拖累公司利润，不过，多元化的供应链正在帮助惠普缓解大部分影响，预计到本财政年度结束时，惠普在北美销售的商品中，将只有不到10%来自中国。