华尔街见闻 - 资讯 - undefined 02月27日
日本去年新生儿连续第九年创新低,总人口出现有史以来最大降幅
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日本新生儿数量连续九年创新低,人口持续萎缩。死亡人数上升,总人口降幅大。公共债务高,劳动力短缺致企业破产,社保和养老金压力巨大。

🎈2024年日本新生儿数量为720988人,连续九年创新低

💀死亡人数上升至162万,总人口出现最大年度降幅

👷342家公司因劳动力短缺破产,未来将面临1100万劳动力缺口

💰社会保障成本攀升,养老金制度压力大

日本深陷人口危机,新生儿数量再创新低,经济社会面临严峻挑战。

周四,日本厚生劳动省最新发布的人口数据显示,2024年日本新生儿数量为720988人,较上年下降5%,已经连续第九年创新低,为1899年有记录以来的最低值。

与此同时,死亡人数却上升至创纪录的162万,导致日本总人口出现有史以来最大的年度降幅。

人口的持续萎缩,使得本已不堪重负的日本政府面临更加紧迫的挑战。国际货币基金组织(IMF)的报告显示,今年日本的公共债务将达到其国内生产总值(GDP)的232.7%。

日本并非个例。全球范围内低生育率问题日益严峻,韩国的生育率虽然在去年略有回升,但仍远低于维持人口所需的水平。法国的新生儿数量在2023年加速下降,创下半个世纪以来的最快降速。

342家公司因劳动力短缺破产,社保和养老金压力巨大

新生儿数量的减少意味着未来劳动力人口的萎缩,这将直接影响政府的税收收入,并加剧企业面临的员工短缺问题。

自1995年日本劳动年龄人口达到峰值以来,劳动力市场一直相对紧张。目前,日本的失业率为2.4%,是经合组织(OECD)国家中最低的,并且已连续近四年保持在3%以下。据Recruit Works Institute估计,到2040年,日本将面临1100万的劳动力缺口。

劳动力短缺已经对日本企业造成了实质性影响,根据Teikoku Databank的调查,2024年,有创纪录的342家日本公司因劳动力短缺而破产。

随着人口老龄化加剧,日本的社会保障成本持续攀升。在始于今年4月的财政年度,日本政府已拨款37.7万亿日元(约合2530亿美元)用于社会保障,比过去十年增加了近20%。

日本的养老金制度也面临巨大压力,缴费人数减少,而领取人数却在增加。据日本厚生劳动省的数据,过去二十年,养老金缴费人数减少了约300万,而领取人数却增加了近40%。

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