梅赛德斯-奔驰中国于2月26日启动裁员，比例约为15%，主要涉及销售和汽车金融两个体系，研发体系暂未涉及。此次裁员的公司主体是梅赛德斯-奔驰（中国）汽车销售有限公司和梅赛德斯-奔驰汽车金融有限公司。被裁员工将获得N+9的赔偿，若未来两个月未入职新公司，还可拿到3月和4月的工资。奔驰中国此次裁员系“普裁”，各部门均有涉及，且大部分被裁员工为“无固定期限”劳动合同的雇员。奔驰方面将业绩下滑主要归因于销量减少，尤其是中国市场，并采取措施，使公司更快、更精简、更强大，裁员即是举措之一。

📉 **裁员比例与范围**: 奔驰中国裁员比例约为15%，主要集中在销售和汽车金融部门，表明公司正在调整其在中国市场的业务结构。

💰 **裁员赔偿方案**: 被裁员工可获得N+9的赔偿，并且在特定条件下还能获得额外工资，这体现了奔驰在裁员过程中的一定社会责任。

📉 **业绩下滑原因**: 奔驰将业绩下滑归因于销量减少，特别是在中国市场，这突显了中国市场对奔驰全球业绩的重要性。

🌍 **全球裁员计划**: 除了中国，奔驰也会在其他国家和地区推进裁员，这表明奔驰正在进行全球性的战略调整，以应对市场变化和提升竞争力。

2 月 27 日消息，据“汽车像素”报道，奔驰中国于 26 日约谈了部分员工并立即启动裁员，裁员比例约为 15%。本轮裁员主要涉及销售、汽车金融两个体系，公司主体主要是梅赛德斯-奔驰（中国）汽车销售有限公司、梅赛德斯-奔驰汽车金融有限公司，研发体系暂未涉及。 IT之家获悉，被裁员工可获得N+9的赔偿，若未来两个月未入职新公司，还可拿到 3 月和 4 月的工资。一位接近奔驰中国的人士透露，此次裁员系“普裁”，销售、金融两家公司几乎每个部门都参与了。被裁的员工中，大比例是“无固定期限”劳动合同的雇员。 据报道，奔驰中国刚刚于 2 月 25 日开完 Town Hall（员工大会），梅赛德斯-奔驰集团董事会主席康林松亲自到场主持。2 月 20 日，梅赛德斯-奔驰的 2024 财年业绩报告数据显示，该公司净利润 104 亿欧元（约合人民币 794 亿元），同比下降 28%。奔驰方面将业绩下滑主要归因于销量减少，尤其是中国市场。 财报会上，康林松称，“为了确保公司的竞争力，我们正在采取措施，使公司更快、更精简、更强大。”裁员即是举措之一，除了中国区域，奔驰也会在其他国家和地区推进裁员。消息称梅赛德斯-奔驰中国大裁员：赔偿 N+9，销售体系成重灾区