星巴克宣布将外包部分技术工作，调整内部和外包人才的资源组合。公司计划将全职员工转移到更重要的项目上，同时借助服务提供商的“速度和灵活性”处理日常工作。此次调整是更广泛重组的一部分，涉及数据、分析、工程等职能。此前，星巴克已宣布裁员1100人并缩减30%的菜单产品，旨在扭转销售额下滑的局面，提高运营效率，减少复杂性。种种调整的背后是星巴克面临的业绩压力，2025财年第一财季营收和净利润均出现下滑。

💼 星巴克调整技术团队资源配置，计划将部分技术工作外包，旨在将内部全职员工专注于公司核心、最重要的项目，同时借助外部服务商的效率与灵活性处理日常事务。

📉 星巴克此次调整是更广泛重组的一部分，涉及数据、分析、工程等多个技术职能部门，以期提高运营效率，降低复杂性，并加强问责制。

📉 星巴克此次调整是应对业绩压力的举措之一。公司2025财年第一财季营收同比微降0.3%，净利润同比大幅下滑23.8%，促使公司采取措施扭转颓势。

星巴克将外包部分技术工作。星巴克首席技术官Deb Hall Lefevre在一份备忘录中表示：“我们正在调整内部和外包人才的资源组合”。备忘录显示，该公司的目标是将全职员工转移到公司最重要的项目上，同时依靠服务提供商的“速度和灵活性”。

星巴克拒绝透露将外包多少岗位以及外包给哪些第三方供应商。据该公司表示，一个重要的内部技术团队仍将存在，而外部人才将用于更多的日常工作。根据备忘录，技术团队将进行更广泛的重组，涉及数据和分析、工程和其他职能。

星巴克在周一宣布裁掉1100个工作岗位，并缩减菜单中30%的产品，以扭转销售额下滑的局面。这是自2018年以来，星巴克首次裁员。该公司首席执行官Brian Niccol表示，此举将提高效率、减少复杂性。

值得注意的是，星巴克周一宣布的裁员1100人只是该公司此次收缩规模的一方面。Brian Niccol在致员工的一封信中表示，星巴克将裁减1100个目前有人任职的岗位，以及“数百个”空缺职位。Brian Niccol此前就宣布了即将进行的裁员，称公司层级过多，“我们的目的是提高运营效率，加强问责制，降低复杂性，并推动更好的整合”。

种种调整的背后是星巴克面临业绩压力。星巴克发布的2025财年第一财季(截至2024年12月29日)业绩显示，该公司当季营收为93.98亿美元，同比微降0.3%;净利润为7.81亿美元，同比下滑23.8%。