新加坡星展集团CEO表示，随着人工智能承担更多人类职责，预计未来三年内将减少近4000个合同工和临时工岗位。目前星展集团拥有8000到9000名合同工和临时工，长期员工不受影响。彭博社预测，未来三到五年内，全球银行机构可能因人工智能取代人力而裁减最多20万个工作岗位。瑞典金融科技公司Klarna也计划大幅削减员工，用人工智能代替。

🤖星展集团CEO表示，未来三年内集团预计将减少近4000个合同工和临时工岗位，原因是人工智能越来越多地承担起人类的职责。

💼星展集团现有8000到9000名合同工和临时工，但长期员工不受影响，集团员工总数预计为4.1万人。

📉彭博社预测，未来三到五年内，全球银行机构可能因人工智能逐渐取代人力资源而裁减最多20万个工作岗位。

💸瑞典金融科技巨头Klarna计划削减近一半员工，用人工智能代替，以备上市。Klarna已将员工人数从5000人减少到3800人，未来几年可能进一步减少到2000人。

据海峡时报报道指出，新加坡金融服务巨头星展集团（DBS Group Holdings，下称DBS）首席执行官Piyush Gupta表示，随着人工智能越来越多地承担起人类的职责，未来三年内，集团预计将减少近4000个合同工和临时工岗位。

相应的，此前，曾有印度媒体指出，在其业务进一步采用人工智能后，DBS将会裁减员工人数。

不过，Gupta也向媒体透露，目前，DBS共有8000到9000名合同工和临时工，但其长期员工并不会受到该动作的影响。此外，另有数据表示，DBS当前的员工总数预计为4.1万人。

作为这一趋势的发展可能，根据彭博社的一份报告预测，随着人工智能逐渐取代人力资源，未来三到五年内，全球银行机构最多可能会裁减掉20万个工作岗位。

值得一提的是，去年8月份时，瑞典“先买后付”金融科技巨头Klarna曾表示，计划将其员工人数削减近一半，取而用人工智能代替，以备上市。

而作为Klarna的背景，据介绍，这家瑞典金融科技公司此前已将员工人数从5000人减少到 3800 人。并且此次，随着Klarna在客户服务和营销等环节中使用人工智能，未来几年，其员工人数可能会进一步减少到2000人。