国新办发布会数据显示，全国返乡入乡创业人员已超1200万，他们带着技术、创新、梦想和热爱，为乡村发展注入了新的生机和活力。中央一号文件也对完善乡村人才培育和发展机制进行了部署，强调本土培养和外部引进相结合。一方面加强本土人才培养，通过技能培训等措施壮大农村人才队伍；另一方面注重外部人才引进，营造创业环境，实施基层服务项目，吸引急需人才。最终目标是用发展机遇吸引人，用宜居环境留住人，解决后顾之忧，让年轻人在农村留得下、发展得好。

🧑‍🌾 **返乡创业浪潮：** 全国各类返乡入乡创业人员超过1200万人，他们被称为“新农人”、“农创客”，为乡村发展带来了技术、创新以及对家乡的热爱。

🌱 **人才培养双管齐下：** 中央一号文件强调本土培养和外部引进相结合的人才发展机制。既要加强农民技术技能培训，推进乡村工匠培育工程，壮大本土人才队伍；也要营造良好创业环境，实施基层服务项目，引进外部急需人才。

🏡 **留住人才策略：** 通过乡村广阔的发展机遇来吸引人才，用乡村田园宜居的优美环境来留住人才，并解决好职业发展、社会保障等后顾之忧，确保年轻人在农村能够安心发展。

e公司讯，国新办于2月24日下午3时举行新闻发布会，中央财办分管日常工作的副主任、中央农办主任韩文秀表示，根据有关部门统计，目前全国各类返乡入乡创业人员超过1200万人。这些“新农人”“农创客”，他们带着技术和创新而来，带着梦想和热爱而来，为乡村发展注入了新的生机和活力。适应这个趋势，中央一号文件对完善乡村人才培育和发展机制也进行了部署，重点是坚持本土培养和外部引进相结合。一方面，我们注重加强对本乡本土人才的培养，通过加强农民技术技能的培训，推进乡村工匠培育工程等措施，壮大农村各类专业人才和实用人才队伍。另一方面，注重外部人才引进，通过营造良好的创业环境，实施一批基层服务项目等措施，为乡村发展引进一批急需的人才。总的就是要用乡村广阔天地的发展机遇来吸引人，用乡村田园宜居的优美环境来留住人，解决好职业发展、社会保障等后顾之忧，让年轻人在农村留得下，发展得越来越好。