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浙江一中学年薪 80 万招聘特级教师,还提供住宿,靠钱能堆出好学校、好成绩吗?
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宁波余姚一所民办中学高风中学发布教师招聘信息,最高年薪高达80万元,并提供宿舍、带薪寒暑假、旅游疗养等福利,引发网友热议。学校希望通过高薪吸引正高级、特级教师等优秀人才。招聘面向初高中各科教师,包括应届生、历届生和县级以上优秀教师。学校表示,去年招聘的应届毕业生年薪平均超过20万元,高于公办学校。目前已有正高级教师报名,后续将安排面试等环节。

💰【高薪待遇】余姚高风中学为特级教师提供80万元/年,正高级教师70万元/年的年薪,远高于当地公办学校水平,旨在吸引优秀人才。

🏫【招聘对象】本次招聘面向初中和高中各学科教师,包括应届毕业生、历届毕业生以及县(市、区)级以上的教坛新秀、教学能手、骨干教师和名优教师。

✅【福利优厚】学校除了提供高薪外,还提供宿舍,并享受带薪寒暑假、节日福利、旅游疗养、健康体检、伤病慰问以及子女免费就读本校等福利待遇。

📈【扩招需求】学校因扩招计划对各学科老师有需求,同时希望优化师资结构,聘请骨干老教师,以提升教学质量。

近日,网上一条招聘信息引发了网友的热议和关注。 宁波一所中学发布的教师招聘信息中特别标注了年薪,最高达到了80万元一年,学校还提供宿舍、带薪寒暑假、旅游疗养等。 教师的待遇真的这么好吗?昨天,记者联系上了学校进行了求证。 招聘初中、高中各科老师 年薪20万至80万元 发布招聘信息的是余姚市高风中学,这是一所非营利性民办完全中学,现有班级73个,其中初中35班、高中38班,在校师生3700多人。 根据学校公众号发布的招聘信息,初中语文、数学、英语、科学、社会(地理)和高中语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史等各学科都要招聘1至2人。 招聘同时面向2025年应届毕业生、历届毕业生和县(市、区)级以上的教坛新秀、教学能手、骨干教师、名优教师。 在待遇中特别写明了—— 年薪20万至80万元,其中特级教师80万元/年,正高级教师70万元/年; 学校提供宿舍,并可享受带薪寒暑假、节日福利、旅游疗养、健康体检、伤病慰问,子女免费就读本校等福利待遇。 想通过高薪吸引来骨干教师 目前已有正高级教师报名 “这也是我们第一次在招聘信息中,公示年薪。”余姚市高风中学负责招聘的老师说,主要是希望能吸引来正高级、特级教师这样的优秀人才到学校来。 她说,学校去年扩招了3个班,今年高中部也有扩招计划,所以对各个学科老师都有一定的需求。同时,学校一直是老中青三代传帮带的师资结构,特别想聘请骨干老教师到学校,“七八十万元一年的年薪,在宁波地区应该算是比较高的了,写出来也是希望能吸引到更多这类人才。” 学校去年招聘的应届毕业生,年薪平均都超过了20万元,“比公办学校的薪资也是要高一些的。” 据透露,目前已经有正高级教师看到招聘信息后报名,后续学校将安排面谈、测试、上课等环节进行测试。 在杭州想拿这样的年薪也不容易 有的竞赛老师收入可能更高 记者也跟杭州一些中学老师打听了一下,他们普遍表示七八十万元的年薪,在杭州也算是比较高的了。 “特级教师对老师来说,本身一种荣誉,并不直接和工资挂钩,没有这么高的。”一位公办高中的老师说,正高级、特级教师作为人才引进杭州时,被认定为高层次人才的话,有可能享受到100万或150万元的购房补贴,之后的年薪与一般高级教师是差不多的,不同城区可能会有一些不同的补助和奖励。 一位初中老师说,在公办学校是拿不到七八十万元年薪的,就他所知,正高级教师的收入也并没有比普通老师高很多,民办学校才有可能开出这样的年薪,“民办学校拿高薪来吸引人才很正常,现在优秀的人才,学校都想要。” 一所民转公学校的老师说,在民办学校想要拿这样的高薪也不容易,“有的竞赛教师,不一定是正高级或特级,只要能带出比赛成绩,就会有很多奖金和奖励,年收入可能还不止七八十万元。”年薪80万还提供住宿!中学教师招聘引热议,学校回应:已有老师报名

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