虎扑-热帖 02月21日
老哥们,求助,离婚了,这情况孩子归我几率大吗?
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因感情不和离婚,双方无原则性错误。男方咨询3岁儿子的抚养权问题。孩子1-2岁由妈妈和外婆带,之后由妈妈和奶奶带。男方周末和节假日回家,女方则一直在孩子身边。女方是广州合同制教师,年薪6万,早八晚五,周末双休及寒暑假。男方是广州企业员工,年薪32万,早九晚六,电商行业大促期间会出差加班,全年累计出差12天。共同房贷每月4200元,剩余28年,房子约定给女方。男方想知道起诉离婚,孩子判给自己的概率有多大。

👶孩子现状:男孩3岁,在读托儿所,计划2025年下半年上幼儿园。此前主要由妈妈和外婆/奶奶照顾。

👩女方情况:广州合同制教师,年薪6万(含五险一金),有班主任补贴,工作时间规律,周末及寒暑假休息,有更多时间陪伴孩子。

👨男方情况:广州企业员工,年薪32万,收入较高,但工作日早九晚六,电商行业大促期间会出差加班,陪伴时间相对较少。

💰共同负债:房贷每月4200元,剩余28年,约定房子归女方,女方负责后续还款,男方或想以此为筹码争取孩子抚养权。

感情不和,离婚了,对错不细说了,双方无原则性错误。老哥们帮忙看看,小孩子我能争来吗?

小孩情况:男孩儿,满3岁,在读托儿所,计划25年下半年开学上幼儿园。此前1-2岁4个月由妈妈+外婆组合带,我们支付费用(每月3000)给外婆,食材费用由我支付;之后由妈妈+奶奶的组合带,不额外给费用,食材奶奶自行付款。

我由于工作原因,每周末回来,节假日如无需加班,也会回来,这点女方基本就是一直都在身旁的了。

女方情况:广州合同制教师,年薪总6万(算上5险1金,税前),额外班主任补贴,按照200/月计算。上班时间:早8晚5,周末以及法定节假日正常休息,以及寒暑假。

男方情况:广州企业员工,年薪32万(底薪22万,奖金10万),上班时间早九晚六周末及法定节假日正常休息,工作行业为电商,所以大促期间(如双十一/618)会出差或者加班,其余时间加班较少。全年累计出差时长(大部分都在工作日)12天左右。

共同负债情况:

房贷每月约4200元,剩余28年左右。约定好房子给女方,后续交由女方付款。

老哥们,按照以上,走起诉离婚,孩子判给我概率多大!

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