京东和美团相继宣布将为外卖骑手缴纳社保，标志着新就业形态劳动者权益保障迈出重要一步。京东计划3月起为全职骑手缴纳五险一金，美团也将在二季度为全职及稳定兼职骑手缴纳社保。京东已有近2000名一线员工领取养老金，美团也在多地调研试点骑手社保方案并搭建相关系统。目前，我国新就业形态人员已达8400万，加强其权益保障是社会发展的必然趋势，各地正积极探索职业伤害保障试点和“算法向善”举措。

🛵 京东将于3月1日起逐步为全职外卖骑手缴纳五险一金，此举措旨在提高骑手的社会保障水平，为他们的未来提供更稳定的支持。

🏢 美团计划在今年二季度为全国范围内的全职及稳定兼职骑手缴纳社保，此前已在多个城市进行深入调研，并在相关部门指导下形成初步试点方案，目前正在搭建骑手社保相关的信息系统。

💰 京东物流已有近2000名达到法定退休年龄的快递员、分拣员等一线员工领到了养老金，这充分体现了企业为员工提供长期保障的决心和能力。

🛡️ 我国正不断加强包括外卖骑手在内的新就业形态人员劳动者权益保障，例如开展新就业形态就业人员职业伤害保障试点，引导企业上线防疲劳机制、取消超时扣款等“算法向善”举措。

京东、美团2月19日发布消息，将逐步为外卖骑手缴纳社会保险，提高社会保障水平。京东将于3月1日起逐步为全职外卖骑手缴纳五险一金，美团将于今年二季度为全国范围内的全职及稳定兼职骑手缴纳社保。 据悉，京东有超过80%的一线员工来自农村，京东持续与一线员工签订劳动合同并缴纳五险一金。近年来，京东物流的快递员、分拣员等一线岗位中，已有近2000名达到法定退休年龄的员工领到了养老金。 美团相关负责人介绍，去年以来，美团就骑手缴纳养老保险等社保方案进行研究，选择多个城市深入调研，并在相关部门指导下形成初步试点方案，目前正在搭建骑手社保相关的信息系统。 目前，我国包括外卖骑手在内的新就业形态人员已有8400万人。近年来，我国不断加强新就业形态人员劳动者权益保障，开展新就业形态就业人员职业伤害保障试点，引导企业上线防疲劳机制、取消超时扣款等“算法向善”举措。（参考链接：https://baijiahao.baidu.com/s?id=1824497220418808598&wfr=spider&for=pc）