东方财富报告 02月21日
[东兴证券]首席周观点:2025年第8周
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精智达发布股权激励计划,彰显长期发展信心。该计划对营收和半导体业务营收设定了高增长目标,显示公司对未来发展的强大信心。同时,公司签订了3.22亿元的半导体测试设备采购协议,预示着半导体业务有望迎来放量增长。此外,精智达自主研发的半导体成品测试机已取得重大进展,并向客户送样验证,有望丰富产品线,提升市场竞争力。公司作为新型显示检测设备和半导体存储器件测试设备行业的领先企业,在半导体测试设备新订单的推动下,业绩有望持续增长。

📈 股权激励计划:精智达发布2025年限制性股票激励计划,授予价格为39.74元/股,激励对象包括公司董事、高级管理人员及核心业务人员,考核目标为营收和半导体业务营收的高增长,彰显长期发展信心。

💰 半导体测试设备大单:公司与某客户签订了3.22亿元的半导体测试设备采购协议,预计将对公司2025年至2026年度经营业绩产生积极影响,半导体业务有望迎来放量。

🔬 自研测试机进展:公司自研半导体成品测试机取得重大进展,已向客户送样机进行验证,该产品使用专用ASIC芯片,性能优异,可应用于DDR4、DDR5、LPDDR4、LPDDR5等芯片成品测试,丰富了公司半导体测试设备产品线。

  电子行业:精智达(688627.SH)--股权激励彰显长期发展信心,半导体测试设备新订单释放成长动能   事件:   2月7日,精智达发布2025年限制性股票激励计划;2025年2月10日,公司发布公告,近日与某客户签订了半导体测试设备采购协议,合同总金额为人民币3.22亿元。   点评:   发布股权激励计划,高考核目标彰显长期发展信心。公司计划授予的限制性股票数量为36万股,占公告时公司股本总额的0.38%,其中首次授予29.10万股,预留授予6.90万股。授予价格(含预留授予)为39.74元/股,激励对象不超过48人,包括公司董事、高级管理人员及核心业务人员(不包括独立董事、监事)。计划采取的激励工具为第二类限制性股票,股票来源为公司从二级市场回购的公司A股普通股股票和/或向激励对象定向发行的公司A股普通股。以2023年的营业收入、2023年半导体业务营业收入为基数,首次授予考核目标为2025年,营收增长率不低于60%且半导体业务营收增长率不低于500%;2026年,营收增长率不低于110%且半导体业务营收增长率不低于800%;2027年,营收增长率不低于180%且半导体业务营收增长率不低于1300%。   半导体测试业务设备大单落地,半导体业务有望迎来放量。2025年2月10日公司发布公告,近日与某客户签订了半导体测试设备采购协议,合同总金额为人民币3.22亿元。若合同顺利履行预计将对公司2025年至2026年度经营业绩产生积极影响。结合股权激励计划中公司对于半导体业务的考核目标,彰显公司此块业务的长期发展信心,公司半导体业务有望迎来逐步放量。   公司自研半导体成品测试机取得重大进展,已向客户送样机进行验证。FT测试机主要应用于芯片完成封装后,对封装完成后的芯片进行功能和电参数测试。该产品使用专用ASIC芯片,最高可实现9Gbps信号输出与校准,系统通道数量为国外同类产品的1.5倍,可应用于DDR4、DDR5、LPDDR4、LPDDR5等芯片成品测试。该产品已完成公司内部测试,测试结果均达到设计要求,公司已向客户提供样机进行验证。该产品能够丰富公司半导体测试设备产品线,提升公司市场竞争力,促进公司经营持续、健康、稳定发展,并助力本土产业加速升级及产业链安全保障。   公司盈利预测及投资评级:公司是新型显示检测设备和半导体存储器件测试设备行业领先企业,半导体测试设备新订单释放成长动能,业绩有望持续增长。预计2024-2026年公司EPS分别是1.48元、2.31元和3.08元,维持“推荐”评级。   风险提示:(1)下游需求不及预期;(2)市场竞争加剧风险;(3)技术迭代风险。

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