虎扑-热帖 02月21日
身为组长,组里女同事这几天全都在摸鱼,作为唯一的男的该咋办?
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年后开工第一天,组长面临诸多挑战:总结去年情况、对接外部业务、制定方案,行程满满。更糟心的是,组内男同事全部离职,只剩女同事。组长自认不擅长与女性共事,发现她们上班摸鱼严重:追剧、打游戏、讨论购物、甚至写影评。组长说了几句,还被甩脸色。组长深感压力巨大,向上要顶住领导的压力,对外要和甲方、乙方沟通。去年组里业绩不好,已经挨了好几顿批评。组长无奈求助,如何让她们调整状态,进入工作状态?

😓 **开工首日压力山大**:组长不仅要处理日常工作,还要面对团队人员变动带来的挑战,身心俱疲。

🎮 **团队摸鱼现象严重**:女同事们在工作时间追剧、打游戏、网购、写影评,工作状态松散,影响团队整体效率。

😠 **沟通受阻,管理困难**:组长与女同事沟通不畅,遭遇冷脸,难以有效推动工作,团队氛围紧张。

📉 **业绩压力巨大**:去年团队业绩不佳,组长面临来自上级的压力,急需改善团队工作状态,提升业绩。

还没从坐长途高铁的状态脱离,回家收拾完就睡了四五个小时就到了公司……这些年每年年后开工第一天基本都是这个状态。难熬,但是有一年不回家过年那感觉才是真正的凄凉。

公司刚开工,作为组长要做的事情还是挺多的,要看看去年一年的情况,做个总结,业务上也有一堆要和外部沟通的,又要和甲方谈又要和供应商谈,接下来几天行程安排得满满的,重点是还没谈呢,公司就让我出一部分方案。

而且最糟心的是,去年年度,我手底下的男的因为各种原因都走完了,有的跳槽有的考公考研有的回家继承家业,全剩女的了。本来就感觉不太会和女的打交道,以前就觉得给她们安排工作她们有脾气,公司最近也没招人计划,这下好了,只能硬着头皮上了。

今天去开了个会回组里,结果发现这帮女的都在摸鱼,有公然用公司电脑追剧追综艺重刷那个什么爱人的,有在工位后头夹着嗓子和人打游戏的,还有几个趁着tb送礼页面87折讨论买啥的,最难顶的是哪个我觉得唯一有希望跟我沟通的,居然在工位上公然写哪吒影评,我到她后面看了一眼都写了1800多字了!!!瞬间就理解一些男JR的心情了!

我说了几句,当时好几个就给我甩脸色,冷脸了!

合着只有我一个人在顶住上边和外部的压力!去年年底我们组业绩不好这事儿已经挨了好几顿批。Xdm,求教这种情况该咋办?我是跑不掉了,如何让她们能调整过来进入到工作状态?

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