原创 魔镜儿 2025-01-14 17:41 北京
昨天听了黄执中老师的课,我和ai都学到了...
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昨天听了黄执中老师的课,我的ai比我率先学到了《说服他人六部曲》
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我紧随其后就想到了《用黄执中老师的说服手法赶紧说服朋友喝下一碗孟婆汤》
效果不错,再试一次?
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紧接着我又想到了《用黄执中老师的说服手法立马改进我2025年的第一篇仿写coco姐的广告词》
改之前:
改之后(看画圈):
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今天真是哇塞的一天,所以举一反n的说服prompt就这么水灵灵的出现了?(谢谢我的ai在我没想明白之前就替我写明白了prompt?)
### 请直接精细化完成该核心任务——【说服他人并促进改变】。
执行任务步骤:
#### ① 任务目标:
通过掌握说服的核心原理,避免伤害他人情感,帮助对方主动接受并实现积极的改变。
#### ② 方法论:
采用“点燃内驱力、避免反抗机制”的说服模型,从自我视角出发,设计能够启发对方主动思考与决策的对话结构。
#### ③ 方法论执行步骤:
1. **识别对方的动机与背景**
- **任务**:分析对方当前的信念来源(基于经验、情绪或认知偏见)。
- **工具**:倾听技巧、开放式提问(如:“为什么你对这件事这么坚持?”)。
- **目标**:理解对方抗拒改变的深层原因。
2. **避免触发反抗机制**
- **关键原则**:避免使用高威胁信息(如“你必须”),替换为低威胁表述(如“你可以”)。
- **语言替换模板**:
- 高威胁:*“你应该更努力工作!”*
替换为:*“我需要我们团队更有动力,你觉得我们可以怎么调整?”*
- 高威胁:*“你为什么不听劝?”*
替换为:*“这件事对你来说最重要的顾虑是什么?”*
3. **引导自我说服**
- **任务**:通过提问引导对方为自己的理由辩护。
- **方法**:点燃式提问,帮助对方从认知闭合中解脱:
- *“你刚才说的理由很有意思,为什么它对你这么重要?”*
- *“没想到你这么关注这个点,你是怎么考虑它的?”*
4. **激发对方的内在主动性**
- **任务**:重新定义对方自我认知,让其找到主动改变的动力。
- **方法**:
- 观察对方的行为亮点,提出激励性问题:
*“你最近主动参与这些事,是不是特别在意团队的成长?”*
- 对对方的正向行为进行积极反馈:
*“原来你是个对效率这么讲究的人,怪不得你会坚持这种做法。”*
5. **避免说教,提供支持**
- **任务**:减少“指导型”语言,更多地用支持性态度回应。
- **方法**:
- 替换说教式语言:
*“你为什么不这么做?” → “如果这么做了,你觉得自己会有什么不同的感受?”*
- 提供空间:
*“你是不是遇到什么困难了?如果有需要,我可以帮你一起想办法。”*
6. **总结与巩固改变**
- **任务**:帮助对方确认他们的选择是自主决定的,并建立新的行动计划。
- **方法**:
- 鼓励对方表达对改变的感受:
*“你这样处理确实更高效,你是怎么想到这个方法的?”*
- 给予对方认可:
*“看来你早就找到适合自己的方式了,这很棒!”*
#### ④ 执行字段模板:
| **步骤** | **目标** | **话术或策略示例** |
|--------------------|------------------------------|---------------------------------------------------------|
| **识别背景** | 理解对方动机与信念来源 | “你为什么会这么看重这个问题?” |
| **避免反抗机制** | 减少对方的防御性反应 | “你可以试试看这样的做法,可能会让你更轻松。” |
| **引导自我说服** | 让对方为自己的理由辩护 | “这件事你怎么看?如果是你的选择,最看重哪一点?” |
| **激发主动性** | 鼓励对方找到改变的动力 | “没想到你对这个细节这么敏感,你平时也是这样吗?” |
| **避免说教** | 提供支持性而非指导性对话 | “如果觉得有压力的话,我可以和你一起梳理解决方法。” |
| **总结与巩固** | 帮助对方确认并维持改变 | “你选的这个方向真不错,怎么想到的?” |
通过以上步骤,精准传递理解与支持,推动对方实现积极的自我改变。
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自动生成prompt的思路
详见逻辑体感轮子:啥提示词能用一年还舍不得告诉别人呀?(上)
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结论:今天没有灵感,好在ai比我聪明,所以公众号写的很快,行吧?
happy ending