最近看到一篇帖子，是一位JR了解到几位朋友的工资后，引发集中讨论到核电站工作的话题。帖中提到了一些陈旧的谣言，作为核电站员工，希望破除一些谣言，同时分享一些核电站工作和生活的感受。

先简单介绍下我的个人情况。我是通过校园招聘进入核电站工作的，十年一直在核电站工作，没有在其他地方工作的经历，所以我的观点可能比较片面和狭隘，仅代表我个人的经历和看法，不能代表整个核电行业，甚至不能代表其他核电站的情况。

破除谣言

谣言一：核电站工作需尽早结婚生子，因为辐射对孩子有影响。

谣言二：核电站工作人员50岁退休，是因为辐射对身体有伤害。

这些谣言的逻辑看似自洽（因为存在辐射，会影响身体健康，所以尽早结婚生子，因为身体有伤害所以50岁就退休了。），但实际上并不成立。首先，关于50岁退休的说法，这完全是一个客观事实的错误。核电站的员工和其他普通行业的员工一样，都是按照国家规定的退休年龄退休，目前是60岁—63岁。

至于辐射对身体的影响，只要你亲自到我们工作的地方呆半天，相信你就会找到答案。基地里有很多孩子，婴儿车、餐椅随处可见。要我说世界上最适合带孩子的地方就是核电基地。风景优美，有足球场、篮球场、大草坪、沙滩等供孩子们玩耍，同龄孩子多，可以一起快乐成长。还有食堂提供健康营养的饭菜，而且基地相对封闭，安全性高。

核电站内确实有一个叫做辐射防护控制区的地方，比如核岛，进入这些区域需要经过专门的培训、体检并获得授权。以我工作的地方为例，每年在这里工作的有三万人左右，其中只有大约3000人需要进入控制区。很多人甚至在核电工作一辈子都没有进过控制区（我工作十年也只进过两次）。另外，抛开剂量谈辐射影响是耍流氓的。国家规定放射性工作人员的年平均剂量不超过20msv，我们公司严格按照这一标准执行，实时动态监测辐射剂量。一旦发现某人的剂量偏高，最直接的措施就是暂停其进入控制区的授权。总之，我们的一切工作都是在合法合规、确保安全的前提下进行的。

核电站的真实情况

核电行业长期以来给人一种相对神秘的感觉。过去，我们集团在校园招聘时确实不透露具体薪资，甚至在签合同时所有员工的薪酬都统一写为“3000元以上”。这种薪资保密的政策，自然就给人一种工资很高的错觉，进而联想到高工资必然是因为对身体有伤害。

我随便写几点关于核电站工作和生活的情况，如果后面大家有疑问，我会继续回复。

1.倒班和夜班：并非所有核电站员工都需要倒班。除了运行人员和小部分其他人员需要倒班外，绝大多数人都是正常双休。运行人员实行六班三倒制度，具体可以参考相关的工作安排图表。仅从休息天数来看，运行人员的休息时间总体上会比双休人员多，但上夜班也是他们必须面对的现实。除了夜班对身体带来的生理压力外，运行工作最累的地方还在于核安全带来的精神压力。就像大明举重冠军小阁老说的那样，两京一十三省在他肩上扛着，运行人员也时刻承担着核安全的重大责任。我有很多运行同事都分享过类似的经历，他们在休息时也会突然担心白天某个操作是否到位，从而导致失眠，甚至有人会开车回厂区去确认一下。此外，运行人员的学习压力也很大，考操是大多数运行人员必须面对的挑战，学习强度堪比高三备考，而且他们是在一边上班一边准备考试。

2.技术与管理：在网上看到过一个段子，说某个导演怀念煤老板当投资人的时代，因为煤老板尊重技术，不插手影视创作，从而诞生了很多经典作品。核电站的情况也类似，由于核安全的极端重要性，技术为本的理念从上至下得到了很好的贯彻。电厂的领导也大部分是从运行一线提拔上来的，那种毫无真才实学、只靠关系的领导在这里是比较少见的。另外，我们集团有一条让我非常佩服的规定，那就是集团内直系亲属不能超过两人，也就是说如果我和我的配偶都是集团员工，那么我们的孩子或者我的兄弟姐妹就无法再通过招聘进入集团工作。

自我总结

如果有一台时光机，能够让时光倒流到我高考结束填志愿的时候，我可能会坐上去，把我填的工科专业改成计算机。

但如果只能回到大四毕业找工作的时候，我想我不会回到过去，现在的我还坚定的认为，选择来核电工作是我在那个时间点能做出的最好选择。