随着半导体产业竞争加剧，三星电子正采取积极措施在全球范围内招募技术人才。公司不仅在中国台湾招聘内存芯片工程师，还通过在美国发布半导体相关职位空缺，加强其在通用人工智能和先进处理器领域的研究。与此同时，竞争对手美光也在积极行动，扩大其在亚洲的人才库，包括在韩国和日本等地进行招聘。专业猎头公司观察到，由于三星电子业绩下滑，外国半导体公司开始将目光转向韩国人才市场。三星计划参加COMPUTEX 2025展会，这将有助于提升其在全球人才招募方面的竞争力。

👨‍💻 三星电子正在中国台湾积极招募拥有两年以上内存芯片相关经验的工程师，旨在加强其在内存业务开发、销售与供应链管理方面的能力，应对日益激烈的市场竞争。

🇺🇸 三星还在美国发布半导体相关职位空缺，涵盖通用人工智能（AGI）运算实验室和先进处理器实验室等领域，表明其在AI和先进处理器技术上的投入和人才需求。

🌍 美光作为三星的竞争对手，也在积极扩大其在亚洲的人才库，包括在韩国、日本以及新加坡等地进行招聘，与三星在全球人才市场上展开竞争。

🤝 三星计划参加今年的COMPUTEX 2025展会，这是三星13年来首次参展，预计将有助于提升三星在人才招募方面的力度，以维持其在全球市场的竞争优势。

快科技2月19日消息，随着半导体产业的快速发展，技术人才的竞争愈发激烈，大厂纷纷采取策略性行动，争夺顶尖工程师资源。

据韩国媒体报道，三星正在中国台湾积极招募拥有两年以上内存芯片相关经验的工程师，旨在加强其在内存业务开发、销售与供应链管理方面的能力。

三星还在美国发布半导体相关职位空缺，涵盖通用人工智能（AGI）运算实验室和先进处理器实验室等领域。

三星的竞争对手美光也在积极行动，去年底美光首次在韩国招募大学毕业生，上个月又为日本广岛工厂招募韩国工程师，并计划将招聘工作扩展到新加坡的HBM封装厂，以扩大其在亚洲的人才库。

有专业猎头公司指出，过去外国半导体公司主要从东南亚地区招募人才，但最近由于三星电子业绩下滑、员工士气低落，他们开始将目光转向韩国。

此外，三星计划参加今年的COMPUTEX 2025展会，报道称这是三星13年来首次参展，此次参展将有助于提升三星在人才招募方面的力度，以维持其在全球市场的竞争优势。