欧洲证券和市场管理局（ESMA）正在就加密资产服务提供商员工的拟议指导方针征求意见。作为欧盟全面加密法规的一部分，这家欧洲证券监管机构提出了相关指导方针，用于评估加密资产服务提供商员工的知识和能力要求。欧洲证券和市场管理局于 2 月 17 日发布的一份咨询文件，旨在向相关利益方征求意见，“以便制定指导方针，用于评估代表加密资产服务提供商，就加密资产、加密资产相关信息或加密资产服务提供建议的自然人的知识和能力”。这些指导方针将符合 2023 年 6 月发布的欧盟《加密资产市场监管条例》（MiCA）。这些指导方针旨在为向客户提供加密资产建议和信息的员工建立统一标准，加强投资者保护，并提升对加密市场的信任。根据拟议的指导方针，员工必须了解加密资产的关键特征和风险、市场运行机制以及定价情况，并且要熟悉区块链技术。他们还需要了解监管框架和税收影响。文件指出：“在提供有关那些具有更高复杂性和波动性的加密资产的风险信息时，应格外谨慎。”欧洲证券和市场管理局（ESMA）正在就其咨询文件征求意见。来源：欧洲证券和市场管理局（ESMA）该指导方针还提出了加密资产行业员工的最低资质要求，包括过往工作经验、持续的 “职业发展” 以及相关领域的学位。加密资产服务提供商和公司需要对员工的发展需求进行年度审查，监督资质不符的员工，保存员工资质记录，并定期对员工的知识和能力进行评估。这家证券监管机构正在就有关为加密资产投资者提供该资产类别建议的员工能力的拟议问题征求意见，同时也呼吁各方提出其他建议。这份文件的意见征询期截至 4 月 22 日，欧洲证券和市场管理局预计将在第三季度发布最终指导方针。欧易（OKX）、Crypto.com和币安（Bybit）等主要交易所已获得或正在寻求获得相关许可，以便能够在欧洲根据《加密资产市场监管条例》（MiCA）开展业务。今年 1 月，欧洲证券和市场管理局敦促加密资产服务提供商针对不符合《加密资产市场监管条例》（MiCA）的稳定币采取措施，比如泰达币（Tether）的 USDT。与此同时，泰达币（Tether）对一些交易所仓促将其稳定币在欧洲退市一事表示失望。
