深圳市福田区率先推出基于DeepSeek开发的AI数智员工，并上线福田区政务大模型2.0版。目前已上线11大类70名“数智员工”，覆盖公文处理、民生服务、应急管理、招商引资等多元场景。AI在公文处理方面表现突出，个性化定制生成时间从5天压缩至分钟级，公文格式修正准确率超95%，审核时间缩短90%，错误率控制在5%以内。官方回应AI数智员工主要用于辅助业务部门工作，短期内不会替代真人员工，招聘计划也暂不受影响。这一举措引发了公众对AI在政务领域应用的广泛关注和讨论。

🤖 福田区推出AI数智员工，基于DeepSeek开发，并上线政务大模型2.0版，覆盖11大类70个岗位，应用于公文处理、民生服务、应急管理、招商引资等多个领域。

⏱️ AI数智员工在公文处理效率上大幅提升，个性化定制生成时间从5天缩短至分钟级，格式修正准确率超95%，审核时间缩短90%，错误率控制在5%以内。

🏢 官方回应AI定位为辅助人力工作，短期内不会替代真人员工，招聘计划暂不受影响，各行业仍需大量人力。

🤔 网民对此反应不一，有网友戏称“混日子的可以下岗了”，也有公务员担忧未来的评优竞争及真人员工的去留问题。

深圳福田区AI公务员上岗，官方：AI是用于辅助人力工作。

据九派新闻，近日，深圳市福田区率先推出基于DeepSeek开发的AI数智员工，上线福田区政务大模型2.0版。九派新闻检索发现，目前，福田区已上线11大类70名“数智员工”，覆盖公文处理、民生服务、应急管理、招商引资等多元场景。个性化定制生成时间从5天压缩至分钟级，公文格式修正准确率超95%，审核时间缩短90%，错误率控制在5%以内。

这一消息推出，引发网友热议。还有网友戏称，“混日子的可以下岗了”。也有部分在职公务员开始担忧，未来的评优是否会面临“AI同事”的竞争，真人员工的去留是否会成为问题？

2月18日，深圳市福田区政务服务和数据管理局一名工作人员表示，目前AI数智员工的主要工作是辅助业务部门的工作。谈及是否会替代部分真人员工的工作内容，其表示，“替代的话，那还是要比较长的一段时间，目前不用担心。”

AI数智员工上新是否会缩减福田区下一步的招聘名额？对此，深圳市福田区人力资源部门一名工作人员表示，目前是不会的，AI数智员工只是辅助，“今天我们这边正在开现场招聘会，参会人员还是挺多的，因为各行各业有很多岗位是需要人力的。”