Meta公司计划于下周启动新一轮全公司裁员，首批裁员将于2月13日开始，覆盖美国等多数地区。但因欧盟法规限制，德国、法国、意大利和荷兰四国员工将免受影响。与此同时，Meta将加速招聘机器学习工程师及关键技术岗位。本次裁员被定义为“绩效优化解聘”，与之前的全公司裁员有所不同，Meta计划保持办公室开放，不发布进一步详细说明。商业化工程部门也要求员工协助加快关键岗位的招聘流程。

🔥Meta计划下周启动新一轮全公司裁员，首批裁员将于2月13日开始，覆盖包括美国在内的大多数地区，旨在优化公司绩效。

🇪🇺受欧盟法规限制，德国、法国、意大利和荷兰四国员工将免受此次裁员影响，其他欧洲国家、亚洲与非洲部分国家的裁员名单将分批次公布。

⚙️Meta在裁员的同时，将加速招聘机器学习工程师及其他“关键业务”工程职位，以支持战略性岗位的补员，提升公司在关键技术领域的竞争力。

2月8日消息，媒体查阅的Meta内部文件显示，Facebook母公司Meta计划于下周启动新一轮全公司裁员，同时将加速招聘机器学习工程师及关键技术岗。

据Meta人力资源负责人简妮尔·盖尔（Janelle Gale）发布的内部通知，裁员将于美东时间2月13日（周一）凌晨5点起首批启动，覆盖包括美国在内的大多数地区。因欧盟法规限制，德国、法国、意大利和荷兰四国员工将免受裁员影响；其他欧洲国家、亚洲与非洲部分国家的裁员名单，将于2月11日至18日分多批次公布。

Meta公司发言人拒绝就这些帖子置评。

上个月Meta公司证实，公司层曾表示计划裁撤约5%低效员工，并为战略性岗位补员。值得关注的是，在周五的备忘录中，盖尔明确定义本次裁员为“绩效优化解聘”。

盖尔在她发的帖子中说，与之前全公司裁员不同，Meta计划在周一保持办公室开放，也不会发布进一步的详细说明信息。

商业化工程副总裁Peng Fan在周五发布的另一份备忘录中，要求员工协助加快机器学习工程师和其他“关键业务”工程职位的招聘流程。