人生第一次创业，在亲哥的支援下也算是完成了从稳定工作到风雨飘摇的身份转变。以前打工老老实实上班就行，现在虽说当老板，但是乱七八糟事情也是真的多。

来说说具体啥情况吧。

我公司是今年年初才开的，说是公司其实也就七八个人，目前进账很差，还没盈利，但预期不错，今年的订单已经谈下来几个了。这属于是初创团队的必经之路，过年的时候给员工们也都发了红包，毕竟马上就是要一起打拼奋斗的好兄弟了。

但是作为曾经的打工人，我是深知假期尤其是春节以后，积极性是真不行。所以我想的是，再给大家点物质奖励，带动一下，然后争取早点都进入状态（目测今年其实会挺忙）。

但是说真的咱也没相关经验，日常生活也是铁直男，现在有四个方向，给大家分析一下。

一个是我新认识同样当老板的茶友，给的建议是本地商超的购物卡，这个是能去谈的，有一定折扣——这个的优点是买什么员工自己决定。

一个是我亲哥给的建议，去搞点本地的特产和文化纪念品。不贵，但是对于我们公司大部分人都是外地人来说，也可以拉近关系，还能寄给父母——这个的优点是对于外地来的员工挺友好。

我女朋友的意思是别整那么麻烦，直接某宝上送礼页面8折多随便挑点年轻人常用的办公室用品得了——这个的优点是简单方便。

然后我现在又有点犹豫要不要直接发钱，但是我亲哥说不太好因为过年发过一次，再发激励性没那么好而且不发大钱的话真没意义。

兄弟萌，你们觉得我该怎么选比较好？可以从老板或者员工的角度各自说说原因，感谢大家了！