日本养老金服务数据库显示，万代南梦宫在2024年4月至今年2月期间员工人数减少了117人。结合此前报道，万代南梦宫工作室可能将部分员工安置于“解雇房间”，迫使员工主动辞职。公司否认了相关指控，并解释称是由于游戏项目取消导致员工等待新项目分配。此外，万代南梦宫旗下网游子公司“万代南梦宫Online”已于今年4月解散并入万代南梦宫娱乐，其开发的MMORPG《蓝色协议》也已关服，给公司造成损失。

📉员工数量骤降：日本养老金服务数据库显示，万代南梦宫员工人数在不到一年的时间内减少了117人，引发外界对公司裁员情况的关注。

🏢“解雇房间”疑云：有报道指出，万代南梦宫可能设立“解雇房间”，通过恶劣工作环境和精神折磨迫使员工主动辞职，以规避日本劳动法对解雇的严格限制。

🎮项目取消与子公司解散：万代南梦宫多个游戏项目被取消，导致员工面临重新分配，同时，网游子公司“万代南梦宫Online”解散，及其开发的MMORPG《蓝色协议》关服，也给公司带来负面影响。

根据日本养老金服务在线数据库，万代南梦宫的员工人数从 2024 年 4 月至今年 2 月之间已经减少了 117 人。该数据库会统计公司社保受保人数信息，本质上也就是全职员工人数。

据媒体 Automaton 报道，根据万代南梦宫工作室官方网站分享的 2024 年 4 月 1 日的统计数据显示，公司当时的员工人数为 1294 人，而最新于 2 月 4 日更新的数据库则显示员工人数已降至 1177 人。

去年 10 月，彭博社曾有报道称，万代南梦宫公司已将万代南梦宫工作室的 200名员工安置在了“解雇房间”，或是“追い出し部屋”。这是日本特有的现象“社内失业/解雇部门”的一种状况，由于日本劳动法对于解雇有着严格的规定，这种房间一半环境较差，且其中的员工薪资低的同时会被迫进行一些精神折磨的工作，以试图让这些员工主动辞职。

据称，这是由于公司正在运营的几款游戏，已经数个正在开发的项目被取消导致的，其中一个项目据称是为任天堂开发的。

当时，万代南梦宫确认员工可能要等待一段时间才会被分配到新项目，但否认了使用这种手段来强迫员工辞职，或是许多当时的匿名员工泄密网站 LeakPress 指控的不体面的商业行为。

除了养老金数据以外，公司最近还宣布了其网游子公司“万代南梦宫 Online”将于今年 4 月解散并纳入万代南梦宫娱乐旗下，这是此前与工作室开发了MMORPG《蓝色协议》的公司。游戏现在已经于 1月 18 日关服，并且导致了万代南梦宫遭受巨大损失。