美国联邦政府推出“买断计划”，鼓励雇员主动离职以缩减政府规模。该计划向自愿离职的雇员提供约8个月的薪资补偿，薪酬福利持续至9月30日，并提供工作安排上的减免。已有超过4万名雇员接受此计划。特朗普政府旨在通过此举精简政府规模，但该计划不适用于武装部队、邮政服务、移民执法和国家安全等相关岗位。同时，美国中央情报局也向员工提出“买断计划”，以配合特朗普政府的优先事项。不接受“买断”的员工将面临被裁员的风险。

💰“买断计划”提供优厚的离职条件：美国政府向主动离职的联邦雇员提供约8个月的薪资补偿，并且薪酬与福利将持续至9月30日，同时在工作安排上提供减免，鼓励雇员主动离职。

🎯计划目标明确：特朗普政府旨在通过“买断计划”快速缩减美国政府的人员规模，以实现其精简政府规模的要求，提高政府运作效率。

⚠️并非所有雇员都受影响：该计划不适用于武装部队的军事人员、美国邮政服务、与移民执法和国家安全相关岗位，以及相关机构明确列及的例外岗位，确保关键部门的稳定运行。

🏛️中情局也加入“买断”行列：美国中央情报局也向全体员工提出“买断计划”，旨在使其机构的运作与美国总统特朗普的优先事项保持一致，推动政府整体战略的实施。

不主动辞就直接裁？超4万美联邦政府雇员接受“买断”主动离职。

据央视新闻，当地时间2月5日，央视记者获悉，目前已有超过4万名美国联邦政府雇员接受特朗普政府的“买断计划”。

“买断计划”是什么？当地时间1月28日，美国政府负责人力资源的人事管理办公室对美国联邦政府工作人员发送的一封电子邮件显示，美国政府将对所有主动离职的联邦政府雇员提供约8个月的薪资补偿，但离职员工需要在今年2月6日前作出离职决定。邮件显示，若按照该方案辞职，当事人的薪酬与福利都会持续至9月30日，并提供工作安排上的减免。

有多少人会被影响？根据此前特朗普政府方面公布的相关说明，此举旨在快速缩减美国政府的人员规模，以实现特朗普此前所说精简政府规模的要求。但相关情况不适用于武装部队的军事人员、美国邮政服务、与移民执法和国家安全相关岗位，以及相关机构明确列及的例外岗位。

另据美国国会预算办公室的统计数据，美国联邦政府共有约300万名雇员。

此外，当地时间2月4日，美国中央情报局向全体员工提出“买断计划”，称此举旨在使该机构与美国总统特朗普的优先事项保持一致。

如果不接受“买断”会发生什么？当地时间2月4日，两名特朗普政府官员表示，特朗普政府计划很快对联邦工作人员进行大规模裁员，不接受政府延期辞职提议的员工将面临失业风险。

官员们表示，此次裁员在内部被称为大规模“裁员”（RIFs），预计将在2月6日后不久开始。