字节跳动发布内部邮件，宣布调整员工福利政策。商业保险新增覆盖特需部、洗牙和子女流感疫苗，提高自费报销比例；引入外部健身房，公司承担大部分费用。同时，为区分福利与激励，2026年起将停发春节红包，但今年红包金额不变。下午茶形式和节假日礼盒也将调整。此前，字节跳动以高福利著称，包括免费三餐、高额期权激励等，吸引众多人才。有员工甚至晒出高额存款，计划提前退休。尽管福利有所调整，但字节跳动对年轻人的吸引力依然巨大。

🏥 商业保险升级：字节跳动将员工商业保险的覆盖范围扩大至指定公立医院特需部，并新增了洗牙和子女流感疫苗的报销，同时提高了自费部分的报销比例，进一步提升员工的医疗保障。

🏋️‍♀️ 健身福利引入：公司引入超级猩猩、乐刻等外部健身房，并为员工承担大部分健身费用，鼓励员工积极参与体育锻炼，提高身体素质。

🧧 春节红包调整：为了区分福利和激励，字节跳动将于2026年起停发春节红包，但2024年春节红包将照常发放，金额与去年持平。同时，公司原有的下午茶形式和节假日礼盒也将进行相应调整。

💰 高薪激励：字节跳动一直以来都以高薪和高福利著称，为高绩效员工发放更多期权，吸引和留住优秀人才。部分员工已积累了相当可观的存款，体现了公司在薪酬方面的竞争力。

快科技1月24日消息 据媒体报道，今日，字节跳动发布内部邮件称：基于务实、简单的福利理念，将对员工福利政策进行了一系列调整。

其中，员工商业保险将新增覆盖指定公立医院特需部、洗牙和子女流感疫苗，并提高自费报销比例；另外字节宣布引入了超级猩猩、乐刻等外部健身房，公司为员工覆盖大部分健身费用。

与此同时，邮件还显示，为了区分福利和激励，字节公司将于2026年起停发春节红包，但今年春节红包将继续发放，金额与去年同期持平。此外，公司原有的下午茶形式和节假日礼盒也有相应调整。

众所周知的是，字节跳动作为互联网大厂的典型代表，其福利和待遇一直在互联网圈处于遥遥领先地位。

在本月中旬，就有员工晒出了字节跳动的员工餐，看起来相当的丰富，就像酒店自助一样，而最关键的是，每天每位员工100元标餐的三餐都是免费的。

另外值得关注的是，在去年的11月19日，字节跳动还曾发布全员邮件，宣布加大对高绩效人才的激励力度，针对高绩效员工发放更多期权。

甚至更早还有一名自称是字节跳动33岁女员工在社交平台上透露，她已积攒了240万元存款，并计划在一两年后存够300万元时选择“躺平”生活。

这么来看的话，字节跳动如此高的福利待遇和薪资奖励，对年轻人来讲还是很有诱惑力的，怪不得大家打破头也要进去。