徐女士在河南大学工作16年，因临时工身份未被缴纳养老保险。她每月仅领1800元最低工资，学校未签劳动合同，也未缴纳五险一金。尽管部门领导曾口头承诺解决养老补助，但问题一直未解决。退休前，徐女士自费补缴13万元，后起诉河南大学。法院确认劳动关系，但因超过仲裁时效，驳回返还代缴养老保险的诉求。徐女士被开除，生活陷入困境，河南大学表示按法院判决处理。

🕰️徐女士2002年入职河南大学，作为临时工，工作16年期间，学校未与其签订劳动合同，也未缴纳养老保险等五险一金，仅支付每月1800元的工资。

🗣️尽管部门领导曾口头承诺考虑解决临时工的养老补助问题，但多年来，包括徐女士在内的临时工的养老保险问题一直未得到解决，导致徐女士在退休前自费补缴了13万元养老保险。

⚖️徐女士为维护自身权益，起诉河南大学。法院判决确认了徐女士与河南大学的劳动关系，但因超过仲裁时效，驳回了徐女士要求返还代缴养老保险的诉求，最终徐女士被开除，面临失业困境。

💔河南大学相关部门回应称，只能按照法院判决处理，这使得徐女士的处境更加艰难，她表示“感觉天都塌了”。

河南大学工作16年未缴纳养老险，当事人：感觉天都塌了。

据九派新闻，近日，徐女士反映，其2002年在河南大学工作，2018年年满50岁退休，因其临时工的身份，河南大学一直未给她缴纳养老保险。

“我是临时工，拿的都是最低生活保障的工资，一个月1800元。”徐女士说，在河南大学工作期间，她未与学校签订劳动合同，学校未缴纳五险一金，仅支付每月工资。

“养老保险的事我们最开始就有反映。”徐女士介绍，在2008年，她刚调到收发室时，部门领导就口头承诺公司正在考虑临时工的养老补助问题，“不光收发室，车队的、动力中心的都是临时工，但这几年，他们都给解决养老保险了。”

因收入低，家庭负担重，徐女士一直期待学校可以解决自己的养老保险问题。可直到2018年8月，临退休只有一个月的时间，该问题一直没有解决。徐女士自费补缴了13万元，“我一个月就一千八的工资，只能拿出两万块钱，其他的都是借的。”

随后，她不断向学校反映此事，并在2024年6月，将河南大学起诉至法院。开封市顺河区法院出具的《民事判决书》显示，确认徐女士与河南大学自2002年9月至2018年9月期间存在劳动关系。

但因徐女士提出劳动争议申请仲裁时已超过仲裁时效，法院未支持河南大学返还徐女士代缴的13万元养老保险的诉求。

“我感觉天都塌了。”徐女士说，起诉学校后，她被开除了，目前还没有找到工作，“我现在脑子很乱。”

1月23日，河南大学相关部门的工作人员回复，学校只能按照法院判决处理。