36kr-科技 01月20日
黄仁勋中国行,给员工发万元大红包,看川剧变脸,拿到华为三折叠手机大赞:不可思议,中国员工已近4000名,流失率极低
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英伟达CEO黄仁勋1月访问中国,行程包括深圳、台中和北京,旨在加强与当地合作伙伴的联系,并探讨合作机会。他透露英伟达正与台积电合作开发硅光技术,并对AI芯片管制新规保持谨慎。黄仁勋还强调英伟达对中国市场的重视,并与中国员工互动。尽管面临美国AI芯片出口管制,英伟达在中国市场仍保持增长,但增长速度有所放缓。此外,黄仁勋还提及液冷技术、铜缆高速连接等热点技术,并展示了对中国科技创新产品的兴趣。

🤝 黄仁勋此次中国行主要目的是加强与合作伙伴的联系,并探讨合作机会,包括与台积电合作开发硅光技术,强调了英伟达对中国市场的重视。

🚀 英伟达正处于Blackwell项目快速发展阶段,并已全面投产。该项目技术难度极高,但英伟达仍在努力推进,并对员工的努力表示感谢。同时,黄仁勋还提及液冷技术、铜缆高速连接等当下市场关心的热点技术。

💻 黄仁勋在活动中回顾了英伟达进入中国市场的历史,并强调了公司在中国市场的快速发展和低员工流失率。他提到英伟达在中国拥有近4000名员工,并在北京、上海和深圳都设有办公室。此外,黄仁勋对中国科技创新产品表现出浓厚兴趣,如对华为三折叠手机表示“incredible”。

1月15日至19日,英伟达CEO黄仁勋访问深圳、台中和北京,参加公司年会活动及合作伙伴会议。此行旨在加强与当地合作伙伴的联系,探讨合作机会。黄仁勋还透露,英伟达正与台积电合作开发硅光技术,并对当前AI芯片管制新规保持谨慎态度。尽管行程低调紧凑,黄仁勋仍与中国员工互动,强调英伟达对中国市场的重视。

就在美国当选总统特朗普即将宣誓就职之际,英伟达CEO黄仁勋选择不参加其就职典礼,而是再次到访中国。此次中国之行,黄仁勋意在加强公司与当地合作伙伴的联系,探讨合作机会。

1月15日~19日,黄仁勋到访深圳、台中和北京,参加公司的年会活动、与矽品精密董事长蔡祺文共同出席潭科厂的启用仪式、与台积电董事长魏哲家共进午餐,并参加北京的“答谢迎春会”。

社交网络截图 

一年前,黄仁勋也有过类似的访问行程,当时黄仁勋在公司年会上身穿花背心,与员工一起扭秧歌,令人印象深刻。不过与2024年相比,今年黄仁勋的行程显得更加低调和紧凑。19日,黄仁勋还现身公司在北京的“答谢迎春会”,谈及英伟达在中国市场的发展。

在5天的行程中,黄仁勋公开谈及液冷及铜缆高速连接等当下市场关心的热点技术。此外,在外界看来,目前正值美政府推出人工智能(AI)芯片管制新规的特殊时期。在这个微妙的节点,黄仁勋的中国之行出现多种解读,但英伟达方面“三缄其口”,并未透露更多信息。

到访深圳、台中、北京,黄仁勋:正与台积电合作开发硅光技术

1月15日,黄仁勋现身深圳,参加英伟达深圳分公司的年会活动。

在致辞中,黄仁勋提到,液冷技术是一项困难而复杂的技术,但英伟达喜欢挑战这种困难。他指出,英伟达只专注于做其他公司不愿意做的困难的事情。

黄仁勋还透露,英伟达目前正处于Blackwell项目的快速发展阶段,并已经全面投产。尽管这个项目的技术难度极高,但英伟达仍在努力推进,并对员工们为该项目所做出的努力表示感谢。

此后,与黄仁勋及英伟达深圳年会相关的视频开始出现在社交媒体。网友接连晒出“与老板合影成功”“抽到万元大红包”等经历。从社交媒体上的视频来看,黄仁勋在深圳年会现场发了不少红包,红包金额有1万元、2.5万元以及4万元。

这已经是黄仁勋第二次现身英伟达在中国分公司的年会。2024年,黄仁勋分别在1月15日、17日和19日先后现身北京、上海、深圳等地,参加英伟达分公司年会活动。

1月16日,离开深圳的黄仁勋现身台中市,出席日月光旗下封测大厂矽品精密的新工厂启用揭幕活动。公开信息显示,矽品精密是英伟达的重要供应商之一。

1月17日,黄仁勋与台积电董事长魏哲家共进午餐,随后黄仁勋接受采访称,此次主要是想感谢台积电对英伟达的支持,“我们正在与台积电合作开发硅光技术,但它仍然需要几年时间(落地)。我们应该尽可能继续使用铜技术,在那之后,如果需要,我们可以使用硅光技术,但我觉得那还需要几年时间。”受黄仁勋言论刺激,1月20日(周一)开盘,A股铜缆高速连接相关概念股大涨。

1月19日,黄仁勋现身公司在北京的“答谢迎春会”。活动现场,进行了传统戏剧等国粹表演,黄仁勋在座位上近距离观看川剧变脸,并与演员互动,引周围众人欢笑。

图片来源:芯东西

黄仁勋在暖场后立即开始了致辞。他表示:“60年前,人们发明了今天使用的计算机;60年后,我们正在重新发明计算机。计算机不再需要手工编码,现在是机器学习,它创建的软件已经不是一个软件程序,而是人工智能。”

他接着讲到英伟达进入中国市场的历史。“很多人可能都没有意识到,英伟达早在25年前就已经进入中国市场了,那时还是科技公司出现的早期。我们当时卖GeForce产品,我们现在的很多中国员工都是用英伟达的显卡玩着电子游戏长大的。”黄仁勋说道。

英伟达在中国的发展非常迅速,近年来招募了大量研究人员。黄仁勋透露,截至目前,英伟达在中国已有近4000名员工,在北京、上海和深圳都设有办公室。他还说,英伟达在科技公司中的人员流失率是极低的,在中国同样如此。黄仁勋说:“英伟达全球员工流失率大约是2%,中国的这一数字更低,仅有0.9%。”

“科技行业的离职率通常很高,可能超过10%,甚至有时接近20%。但是我们公司的离职率极低,一旦加入英伟达,就不会轻易离开。”黄仁勋补充道。

另外,据媒体报道,1月19日,黄仁勋在英伟达北京“答谢迎春会”上手拿华为三折叠,大呼:“incredible(不可思议)!”黄仁勋说:“好棒啊,这个对我来说很好用。因为我喜欢读书嘛。看电影也不错,哇那么厉害啊。”

虽然,这是黄仁勋每年例行的“年会之旅”,但是今年相比往年更开放了些,并且强化了与中国本地生态链的紧密合作,显示了英伟达对于中国市场的重视。

微妙时机低调现身,黄仁勋中国行意欲何为?

《每日经济新闻》记者注意到,2024年1月,黄仁勋就有过类似的访问行程,他当时曾到访了英伟达北京、上海、深圳三处办公室,参加中国区年会。与2024年相比,今年黄仁勋的行程显得更加低调。

在外界看来,目前正值美政府推出AI芯片管制新规的特殊时期。拜登政府于1月13日发布了人工智能相关出口管制措施。该措施进一步加严对人工智能芯片、模型参数等出口管制。新规将在自发布之日起的120天后生效。

新规公布后,英伟达官方罕见发声明炮轰美国政府。英伟达指责拜登政府在任期最后阶段试图通过一份在秘密中起草、未经适当立法审查的文件,对半导体、计算机、软件系统的全球营销施加官僚控制。英伟达表示,拜登政府这一“广泛越权的行为”将威胁美国来之不易的技术优势。

中国商务部则表示,拜登政府的管制措施是泛化国家安全概念、滥用出口管制的又一例证,是对国际多边经贸规则的公然违背。中方对此坚决反对。

在这个微妙的节点,黄仁勋的中国之行出现多种解读,但英伟达方面“三缄其口”,并未透露更多信息。

2025财年的前9个月,英伟达从中国市场获得了115.7亿美元的营收,已经超过公司在2024财年在中国市场获得的营收总额(103.1亿美元)。在2024年11月,英伟达公布2025财年三季报,英伟达CFO科莱特·克雷斯在电话会议上透露说,最新季度在中国的数据中心收入环比增长,但仍远低于出口管制实施前的水平,预计中国市场未来仍将非常有竞争力,英伟达将在为客户提供服务的同时继续遵守出口管制。

毫无疑问,作为“卖铲人”的英伟达在大模型浪潮中吃下了巨大的红利。不过,从最近的财报数据来看,英伟达突飞猛进的业绩已经出现增长放缓的情况,而英伟达的业绩指引还显示,第四财季的营收还将进一步放缓。舆论普遍认为,英伟达将是受美国人工智能出口管制措施影响最大的公司。

当被问及是否担心英伟达在中国的市场份额减少时,黄仁勋称英伟达只关注如何服务好客户。

而就在1月13日,据The Information报道,英伟达最新一代AI芯片Blackwell在部署至数据中心时遇到了技术问题,主要包括服务器机架过热和芯片连接异常。

1月10日,汇丰全球技术硬件和半导体研究主管Frank Lee及其团队发布报告称,预计英伟达GB200芯片供应链问题将延续到2026财年上半年(即2025年2月到2025年7月),导致英伟达上半财年的“超预期”增长空间有限,下半财年(即2025年8月到2026年1月)也将面临更大的压力。

本文来自微信公众号“每经头条”,作者:蔡鼎,36氪经授权发布。

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