AI前线 01月19日
中国 AI 人才缺口将达到 400 万,企业如何掌握 AI 人才资源?|附免费福利
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麦肯锡报告指出,中国AI人才缺口巨大,预计2030年将达400万。AI Agents的应用是关键,能释放人力,让人类专注于创造性工作。普华永道预测,2025年AI Agents能使劳动力扩充一倍以上。企业需加大AI人才培养,优化人力资源配置,强化内部学习文化。极客时间企业版推出“领跑2025”活动,提供免费AI知识福袋,包含2200多门课程,覆盖AI大模型开发、办公提效等,并提供定制化咨询等增值服务,旨在助力企业全员AI技能提升,实现数字化转型。

📈 中国AI人才缺口巨大: 麦肯锡报告预测到2030年,中国AI人才缺口将高达400万,企业面临严峻的人才挑战。

🤖 AI Agents 助力劳动力升级:AI Agents能承担重复性任务,释放人力,让人类专注于更具创造性的工作,普华永道预测2025年AI Agents能使劳动力扩充一倍以上。

📚 企业需多维度提升AI能力:企业应加大AI人才培养力度,优化人力资源配置,建立持续学习的文化氛围,以适应AI时代的需求。

🎁 极客时间企业版提供AI知识福袋: 包含2200多门精品课程,覆盖AI大模型开发、办公提效等,并提供定制化学习方案咨询,助力企业全员AI技能精进。

2025-01-15 13:56 辽宁

企业全员 AI 技能升级方能赢战未来!

2025 年开年之际,一条关于 # 中国 AI 人才缺口将达到 400 万 ##AI 或使企业劳动力翻倍 # 的微博霸占热搜榜,引起众多网友的讨论。

热搜的主要内容来源于麦肯锡最新报告。报告显示:到 2030 年,中国对 AI 专业人才的需求预计将达到 600 万,而人才缺口可能高达 400 万。AI Agents 的广泛应用将成为缓解这一压力的关键。这些智能代理不仅能够承担重复性高、劳动强度大的任务,从而释放人类员工的时间和精力,让他们能够专注于更具创造性和策略性的工作,还将促进职场角色的重新定义和技能的升级。同时,全球四大会计事务所之一的 pwc(普华永道)认为,2025 年 AI Agents 能将现有劳动力扩充 1 倍以上。

面对如此巨大的 AI 人才缺口,企业需如何采取多方面策略来适应这一变化?

    加大人才培养与引进力度:企业应当主动参与教育项目和职业培训计划,以培养更多的 AI 专业人才。同时,通过提供有竞争力的薪酬福利、良好的工作环境和发展机会吸引国内外顶尖的 AI 专家。

    优化人力资源配置:企业应该审视现有的岗位结构,识别哪些任务可以被 AI 技术所替代或辅助。将内部员工重新部署到那些更需要创造性思维、人际交往技巧以及复杂问题解决能力的角色上。

    强化内部学习与发展文化:建立持续学习的文化氛围,为员工提供在线课程、线下交流会及实践项目等资源,帮助他们掌握最新的 AI 知识和技术,在促进个人成长的同时也提高了组织的整体技术水平。

为了助力企业全员在 AI 领域实现技能升级,极客时间企业版特别推出了「领跑 2025 - 企业 AI 知识福袋免费领」活动,企业学员人人可得。此次活动不仅涵盖了价值数百万元的在线课程资源,还精心设计了一系列针对不同层级员工的学习路径,确保每位参与者都能找到适合自己的学习内容。无论是希望利用 AI 实现技术创新,还是发现 AI 提效新方法,又或者寻找 AI 战略新思路,都可以通过参与此次知识福袋活动获得企业全员 AI 技能精进。

企业 AI 知识福袋有什么?

本次活动为每位企业学员准备了 10 门课程任选包,可兑换约 2200+ 门极客时间出品的精品体系课与实践案例课。内容包括但不限于 AI 大模型开发、AI 办公提效、AI 应用最佳实践案例、个人成长等课程内容。如:

适合技术团队学,让技术创新与研发提效更敏捷

适合业务团队学,应对复杂工作场景更轻松

适合管理团队学,把握企业发展更精确

除了丰富的线上课程外,极客时间企业版还将为参与本次活动的企业提供一系列增值服务,如定制化学习方案咨询、《企业数智化转型与人才升级案例集》及专属客服支持等,以确保每家企业都能够最大化地从本次活动中获益。

如何领取企业 AI 知识福袋?

在这个快速变化的时代背景下,培养全员范围内的 AI 意识和技术能力已成为企业发展战略中的重要组成部分。只有当每个人都能够在自己的岗位上灵活运用这些新工具时,整个组织才能真正实现数字化转型的目标,保持长期竞争优势。期待通过本次活动成为企业全员 AI 技能精进的起点, 2025 勇敢 AI,一起 Passion!

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