国务院国资委表示，2025年中央企业将聚焦提升自主创新能力，重点推进三方面工作。首先是增加高质量科技供给，加强关键核心技术攻关，承担国家科技重大专项，强化基础研究。其次是推进高效率成果转化，优化成果转化机制，建设中试验证平台，加大首台（套）等应用力度。最后是建设高水平创新生态，加强产学研融合，健全科技管理机制，培育科技人才队伍，激发创新活力。目标是使中央企业在国家创新体系中发挥更大作用。

🚀 加强关键核心技术攻关：中央企业将积极承担国家科技重大专项，深入推进原创技术策源地建设，并强化目标导向的基础研究，力求在更多原创性技术上取得突破。

⚙️ 推进高效率成果转化：通过优化科技成果披露、评价、评估、交易机制，畅通企业内部成果转化通道，并加快建设中试验证平台，加大首台（套）、首批次、首版次的应用力度，实现科技成果的快速转化。

🌱 建设高水平创新生态：将加强企业主导的产学研深度融合，健全以科研为核心、以实效为导向的科技管理和运行机制，同时加快培育高素质科技人才队伍，并在科研人员中开展多种形式的中长期激励，从而激发创新活力。

【国务院国资委：2025年中央企业要加强关键核心技术攻关 加大首台（套）、首批次、首版次应用力度】财联社1月17日电，国务院国资委副主任袁野今日在发布会表示，2025年，我们将紧紧围绕更好发挥中央企业在国家创新体系中的作用、更好解决当前中央企业科技创新工作中的薄弱环节，进一步提升自主创新能力。今年将重点抓好三件事：一是增加高质量科技供给。加强关键核心技术攻关，积极承担国家科技重大专项，深入推进原创技术策源地建设，强化目标导向的基础研究，争取掌握和突破更多原创性技术。二是推进高效率成果转化。进一步优化科技成果披露、评价、评估、交易机制，畅通企业内部成果转化通道，加快建设中试验证平台，深入实施科技成果应用拓展工程，加大首台（套）、首批次、首版次应用力度。三是建设高水平创新生态。加强企业主导的产学研深度融合，健全以科研为核心、以实效为导向的科技管理和运行机制，加快培育高素质科技人才队伍，在科研人员中开展多种形式的中长期激励，更好激发创新活力和动力。