胖东来创始人于东来近日发布了针对在职员工的“勇敢正义奖励标准”，旨在鼓励员工在面对突发事件时挺身而出。该标准不仅适用于正式员工，也包括厂商代表和非全日制用工。公司将对勇敢正义行为进行内部公告表扬，并根据事件性质给予500至10000元不等的奖励，重大贡献者奖励金额还可突破上限。奖励标准中明确列举了多种勇敢正义行为，如救助危险中的他人、帮助受伤或醉酒人员、抢险救灾等。此举体现了胖东来对社会责任的担当，以及对员工正义行为的认可与支持。

🏅️胖东来设立“勇敢正义奖励标准”，覆盖所有在职员工，包括正式员工、厂商代表及非全日制用工，鼓励员工在紧急情况下采取行动。

🚨奖励标准明确列举了多种勇敢正义行为，如救助危险中的他人、帮助受伤或醉酒人员、救助轻生者、参与抢险救灾等，为员工提供了清晰的行动指南。

💰胖东来将对勇敢正义行为进行内部公告表扬，并根据事件具体情况给予500至10000元的奖励，对于做出重大贡献的情况，奖励金额可超出标准上限，体现了公司对员工正义行为的高度认可和支持。

今天，胖东来创始人于东来发布胖东来商贸集团勇敢正义奖励标准，该奖励的适用对象为胖东来在职人员(正式员工、厂商代表、非全日制用工)。文件中表示，企业会对勇敢正义的员工进行内部公告表扬；根据具体事件发放500-10000元的奖励；对于做出重大贡献的情况，经门店及公司评估后可超出以上标准予以奖励。

在文件中，胖东来还列举了勇敢正义的行为，比如对于处于危险中的他人，在保护自己的基础上采取救助行动或报警、叫救护车等；主动帮助或送治处于受伤、摔倒、醉酒无自我意识等危急情况的人员；救助轻生、落水、触电等生命处于危险情况的人员。

在发生灾害的场合，个人能力范围内的抢险、救灾、救人或协助专业人员救援的行为；及时扑救火情或为救援争取时间、减少损失；他人车辆遇到故障、陷车等无法正常行驶的问题，主动给予帮助和救援。