Cnbeta 01月13日
印度工业巨头总裁建议每周工作90小时被批
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印度工业巨头拉森特博洛公司总裁苏布拉马尼扬提议员工每周工作90小时,包括周日,此言论引发印度社会广泛批评。他甚至戏称员工在家无事可做,应回办公室工作,此举被工会斥为剥削工人。此言论不仅引发了关于工作与生活平衡的讨论,也引来了对员工身心健康的担忧,甚至有人建议将周日改为“工作日”。其他企业高管和运动员也纷纷表达了对该提议的反对,认为这会导致倦怠而非成功。尽管公司辩称此言论旨在推动印度发展,但争议仍在持续。

😡印度拉森特博洛公司总裁提议员工每周工作90小时,包括周日,引发社会强烈不满,被指责为剥削劳工。

🤯该总裁认为员工在家无所事事,应回办公室工作,甚至戏称“盯着妻子看”,此言论被批评为不尊重员工、厌恶女性。

⚖️印度工会抨击此言论与此前延长工作时长的“邪恶声明”类似,认为企业主在进行不正当竞争,试图利用工人血汗致富。

🤕每周90小时工作制意味着每天工作近13小时,这将严重危害员工的身心健康,增加疾病风险,并引发了关于工作与生活平衡的激烈讨论。

📢其他企业高管和运动员也公开反对该提议,认为这会导致倦怠而非成功,并强调工作与生活的平衡至关重要。

综合《印度教徒报》《印度快报》等媒体11日报道,印度工业巨头拉森特博洛(L&T)公司总裁苏布拉马尼扬近日表示,应该将员工的工作时长延长至每周90小时,包括周日在内。该言论遭到印度社会各界批评。

印媒报道称,苏布拉马尼扬发给员工的一个视频片段近日在印度社交媒体上疯传。在视频中,苏布拉马尼扬抱怨无法让员工每周工作7天,他还开玩笑地问道:“你待在家里干什么?你能盯着妻子看多久?快回到办公室上班吧。如果我能让你在周日工作,我会更开心。因为我在周日也要工作。”

对此,印度工会中心(CITU)抨击称,苏布拉马尼扬的言论与印度软件业巨头印孚瑟斯公司创始人纳拉亚纳·穆尔蒂早前发表的“邪恶声明”类似,后者呼吁通过法定措施将工人的工作时长延长至每周70小时。CITU秘书长塔潘森在一份声明中表示:“企业主之间似乎存在着一场不正当竞争,他们试图利用印度工人的血汗致富。”《印度快报》称,每周工作90小时,相当于每天工作近13小时,这将对员工身心造成严重危害,并引发更多疾病风险。

苏布拉马尼扬的言论在网上引发关于印度员工如何平衡生活与工作的争论。印度RPG集团主席哈什·戈恩卡在社交媒体上评论称:“每周工作90小时,周日也要工作?为什么不把Sunday(周日)改名为Sun-duty(周日工作),让‘休息日’成为一个神话概念?努力工作和用智慧工作是我一以贯之的理念,但要是将生活变成永无休止的办公室轮班,这只会导致倦怠,而不是成功。工作与生活的平衡不是可有可无,而是必不可少的。”

印度女子羽毛球队前运动员嘉娃拉·古达也在社交平台上批评苏布拉马尼扬称:“难以置信的是,受过良好教育且身居大公司管理层的人并不重视员工的心理健康和精神休息……并发表此类厌恶女性的言论!”

拉森特博洛公司是印度最大的工业工程公司,总部位于孟买,广泛涉及技术、工程、建筑、制造等行业,业务范围遍及全球。对于苏布拉马尼扬的言论在网上引发的巨大争议,拉森特博洛公司的发言人为其辩护称:“他的言论反映了推动印度进步并实现成为发达国家的抱负,强调非凡的成果需要非凡的努力。公司致力于培育一种由激情、目标和绩效推动大家前进的文化。”印度“今日经济”网站称,根据国际劳工组织2024年初发布的数据,印度劳动者人均每周工作时长为46.7小时,排在全球第13位。而每周工作49小时或以上的印度劳动者占比超过51%,这一数据位列全球第二。

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