胖东来董事长于东来宣布七条新规，核心围绕自由、尊严和爱。新规强调员工个人权利，如婚姻自由，禁止家暴和冷暴力，不允许打孩子。同时，要求员工热爱工作，拥有整洁的居家环境，具备安全知识。此外，胖东来提倡独立自主，反对依附他人，并对员工间借贷行为做出规范。新规旨在提升员工生活品质，打造健康和谐的工作环境。

⚖️ 胖东来新规强调婚姻自由，若一方提出离婚，另一方不得以任何理由阻碍。同时，禁止夫妻间的家暴和冷暴力行为。

👶 胖东来明确禁止打孩子行为，体现对未成年人权益的保护。

🏠 胖东来要求员工保持居家环境整洁，并配备家庭安全知识和消防设备，提升居家安全意识。

❤️ 胖东来规定员工必须热爱自己选择的工作，认为只有喜欢才能用心投入，并从中获得快乐。

💰 胖东来规范员工间借贷行为，规定最高借款额度不得超过个人月工资收入，并提倡不随便麻烦他人。

于东来又宣布胖东来新规：不许打孩子，不允许不热爱自己选择的工作。

据界面，1月13日，河南胖东来商贸集团董事长于东来在个人社交媒体上发文，宣布胖东来7条新规：围绕着自由的精神、围绕着维护每个人的尊严！围绕着爱的信念！围绕着让更多人轻松健康美好的生活！胖东来学习中国和世界上最先进的制度和方法制定了越来越多的标准！比如、先从管理人员开始、逐步延伸到员工！婚姻不幸福、一方要求离婚、另一方是不允许找任何理由束缚对方的、是不允许不同意的！在胖东来！从今年开始、夫妻之间家暴和冷暴力是不允许的！打孩子也是不允许的！

在胖东来、每个胖东来人的居家都要整洁的！家庭安全知识和消防设备是必备的！

在胖东来、伤害程度达不到法律程度！先骂人先打人承担所有责任、被动还手是不承担责任的！

在胖东来！不喜欢自己选择或从事的工作是不允许的！只有喜欢才能用心才能实现专业、才能喜悦并乐在其中！

在胖东来、在制定制度、胖东来人必须靠自己主宰规划自己的生活、是不允许依附父母依附他人的！

在胖东来！相互借钱有标准的、最高不允许超出个人月工资收入！不允许随便麻烦别人！