2025-01-08 17:29 北京
你好呀，我是夕小瑶。
很开心你能点进来！如果你也认同内容可以改变世界，那你可能就是我们在找的人！
我们在做什么？
我们正在通过内容来连接数十万 AI 发烧友、AI 开发者乃至 AI 创业者，为大家带来全网独一份的信息价值，内容方向涵盖大模型评测、AI 产品种草、商业资讯、学术论文、开源项目等，并通过公众号、社群矩阵、视频号、知乎、小红书等平台进行内容分发与粉丝连接。
除此之外，还运营了非常有爱的铁粉专属 Family 群，与大家一起吃瓜分享交流 AI 认知。
我们希望把最新的 AI 认知平等的共享给每位信任我们的粉丝，并与粉丝分享我们的喜悦。比如，每逢 10w+ 必降红包雨——
还因此常被铁粉们谬赞为媒体圈“四大 AI 顶会”。
但我深知这只是一个玩笑&铁粉爱称。比起争抢世俗意义或商业意义上的第一，我更关心夕小瑶科技说有没有创造出全网独一份的内容价值，有没有真正在朝着用内容改变世界的目标前进。
如果用阅读量来近似内容影响力的话，我觉得我们当下在业界只能算是肩部位置。
这是 24 年 12 月的 AI 垂直公众号总阅读量排序（数据来源新榜）：
但，我也常说，阅读量不应该是我们关注的唯一指标，我们更应该关注「内容价值」本身。
比如，即便是服务小众 AI 创业者的《检验创业想法是否靠谱的 AI 神器！洞察市场机会，定位用户痛点，pmf 验证》，我深知这个文章阅读量一定很低，因为受众太少。但我认为这个内容被时代需要，每个 AI 创业者身上的能量是很大的，用内容影响 1000 个 AI 创业者，其所创造的间接价值可能比一篇 10w+ 的爆款都要大。
所以这样的其他公众号不愿意写的选题，我们愿意写。
对于热门事件，我同样希望我们提供全网独一份的内容价值。
比如，Sora 发布，我们可能是全网唯一没有吹它的公众号，因为编辑部通宵实测后，认为这个表现是非常不及预期的，无论绝对体感还是横向体感。所以我们写了《别吹 Sora 了，实测一言难尽。甚至分不清人脸和猪？？》。
再比如，o3 发布，我们虽然激动，但冷静下来，我们认为将其夸大成 AGI 是不合适的，我们深入剖析后，认为它最深刻的影响在于程序员群体。所以我们写了《o3 发布了，摔碎了码农的饭碗》。
我们主张透过表面看本质，去挖掘出更深层次的内容价值，然后用大众能看懂的文字传递价值。
因此，我们放弃了很多“有噱头有流量，但违背我们内容价值观”的选题。
我希望我们的内容不一定是流量最大的，但它一定是更值得被回忆的。
如果你认可我们的内容价值观，欢迎投递简历！
内容编辑（全职&实习）
工作内容：
负责互联网/AI 行业的商业、产品、技术类选题和内容；
从国内外信息渠道挖掘 AI 事件，参与编辑部日常的选题研究；
参与大模型、AI 产品与开源项目的评测与拆解；
负责原创稿件的撰写策划；
推后管理和数据复盘
岗位要求：
对 AI 相关的前沿进展和事件有极高的研究热情和分享欲；
强大的执行力、效率意识和沟通意识；
有一定的文字功底，逻辑清晰，表达流畅；
具备良好的网感和学习能力；
加分项：
有创投背景，对 AI 行业和 AI 事件有自己的认知和观点
有产品背景，能深入体验和拆解 AI 产品，提炼核心价值
有技术背景，能解读 AI 论文，运行部署开源项目和撰写代码 demo
有科技媒体从业经验，或主导运营过原创科技自媒体账号
薪资水平：
12~20k/月，外加爆款奖金和年终奖
注：该岗位均同时招聘实习生，实习工资 200 元/日，每周不少于 3 天，支持线上远程，鼓励线下（向优秀的团队小伙伴面对面学习，成长更快）。
内容副主编
工作内容：
负责策划、撰写高质量的 AI 内容；
主导选题创意、大模型与 AI 产品评测；
负责商务内容的策划和交付；
人才梯队管理
岗位要求：
3 年以上 AI 科技类内容创作经验；
在 AI 赛道有极佳的网感；
沟通顺畅，团队意识强，具备足够的责任心和抗压能力；
能接受一定频次的出差和参会；
加分项：
有独立产出公众号 10w+ 爆款文章者
有高影响力内容代表作的
薪资水平：
17~25k/月，外加爆款奖金、年终奖和股权分红激励
工作地点：
北京市海淀区中关村（鼓励线下办公，结识优秀的团队小伙伴）
支持线上远程
简历投递至邮箱：
hr@xiaoyaoai.com
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