胖东来集团2024年销售额近170亿，纳税超6亿，利润达8亿，员工平均月收入9000多元。公司积极响应国家高质量发展战略，致力于造福员工、顾客和社会。胖东来不仅提供高薪，还大幅增加员工休假，从最初的30天到现在的150多天，部分管理人员甚至接近180天，这使得员工能更好地平衡工作和生活，提高生活质量。超市业态销售额最高，其中许昌超市年销售额达到59.45亿元。

💰 胖东来2024年销售额近170亿，纳税超6亿，利润达8亿，员工平均月收入9000多元，体现了企业良好的盈利能力和对员工的回馈。

📅 胖东来大幅增加员工休假，从最初的30天到现在的150多天，部分管理人员甚至接近180天，旨在让员工更好地平衡工作和生活，提升生活品质。

🛒 胖东来超市业态销售额最高，许昌超市年销售额达59.45亿元，新乡为21.48亿元，茶叶单品销售额达6.19亿元，时代广场营业额最高，达到44.13亿元，这些数据反映了胖东来在零售领域的强大实力。

快科技1月8日消息，在许昌这个城市，员工月薪平均月薪9000余元，这已经相当可观了。

于东来在社交平台发消息表示，“2024年，胖东来集团整体销售近170亿、税收6亿多、利润8亿多、员工平均月收入9千多元！这都是响应国家高质量发展战略的结果、造福员工、造福顾客、造福社会、造福国家！”

数据显示，2024年胖东来商贸集团销售额达169.64亿元，各业态中年销售额最高的是超市，许昌达到59.45亿元，新乡为21.48亿元，单品中茶叶销售额为6.19亿元，15个销售场所中时代广场营业额最高，达到44.13亿元。

工资给的多就算了，关键是休假也很多，这就很逆天了。

于东来之前表示，“我们上班时间从8个小时到7个小时，我们的休假从没有到一年有30天，再到40天休假。如果我们按照现在的每天8个小时，每周40个小时的工作时间去算，其实我们现在每年休假已经达到150多天了，而且我们部分管理人员是一周双休，这样我们的休假可能达到将近180天了。”

之所以提供这么多的休假，于东来认为，可以让员工上班专注上班，下班享受自由的休闲时光，大大提升生活质量。