微软近期计划进行裁员，波及包括安全部门在内的多个部门。公司发言人虽证实裁员计划，但未透露具体人数，并表示离职空缺或将填补，整体员工人数可能不会有太大变化。同时，微软将加强对绩效不佳员工的审核，效仿竞争对手采取更严格的绩效管理。尽管微软在2025财年第一季度营收和净利润均实现增长，但市场对其在AI项目上的高投入以及Azure增速放缓、Windows 11用户体验不佳等问题有所担忧。

⚠️微软计划裁员，涉及公司多个部门，包括一些重要性较高的部门如安全部门。

🔎微软将加大对表现不佳员工的审核力度，采取更强硬的绩效管理，对员工进行评估，包括级别高达80级的员工。

📈微软2025财年第一季度营收和净利润均实现增长，但市场对其在AI项目上的高投入以及Azure增速放缓、Windows 11用户体验不佳等问题有所担忧。

据Business Insider报道，微软计划于近期进行裁员，此次裁员将涉及公司各部门，甚至包括一些重要性较高的部门如安全部门。微软发言人证实了这一裁员计划，但拒绝提供具体的裁员人数，该发言人表示，当员工因绩效原因离职时，微软通常会填补这些空缺，因此公司整体员工人数可能不会有太大变化。

据知情人士透露，微软将加大对表现不佳员工的审核力度，像其竞争对手一样采取更强硬的绩效管理，公司经理们在过去几个月里一直在评估员工，甚至包括级别高达80级的员工，这是公司最高的级别之一。

其实在去年年底，微软即将于2025年1月15日进行大规模裁员的消息就已经在互联网上发酵，彼时对裁员比例的预计为5%。

数据显示，微软在截至2024年9月30日的2025财年第一季度实现了营收655.85亿美元，同比增长16%，净利润为246.67亿美元，同比增长11%，

但公微软一直被诟病在业绩没有明显贡献的AI项目上投入过大，同时存在Azure增速放缓、Windows 11系统用户体验不佳等问题。