一、政策背景

随着社保体系的不断完善，上海市2025年起将实施新的外地户籍职工退休政策，其中社保缴纳年限成为关键要素。

二、政策内容

1. 社保缴纳年限要求：

• 参保人员需要满足实际累计缴费年限达到或超过15年（180个月），才能在退休后按月领取基本养老金。如果达到退休年龄时缴费不足15年，可以延长缴费至满15年，或者在《中华人民共和国社会保险法》实施（2011年7月1日）前参保并延长缴费5年后仍不足15年的情况下，可以一次性缴费至满15年。

• 2025年上海市外地户籍职工在办理退休手续时，需要确保其社会保险（主要包括养老保险等）已在上海累计缴纳满十年。这一要求旨在保障外地户籍职工在上海市的社保权益，确保他们在退休后能够享受相应的社保待遇。

2. 退休年龄要求：

• 除了社保缴纳年限外，外地户籍职工的退休年龄也需按照上海市的法定退休年龄执行。根据最新政策，从2025年1月1日起，男职工和原法定退休年龄为55周岁的女职工的退休年龄将逐步延迟，分别延迟至63周岁和58周岁；原法定退休年龄为50周岁的女职工的退休年龄也将逐步延迟至55周岁。

3. 基本养老保险关系要求：

• 外地户籍职工在退休时，其基本养老保险关系需要在上海市。这意味着职工在上海市工作期间应持续缴纳基本养老保险，并确保在退休时其基本养老保险关系仍在上海市，以便顺利办理退休手续并享受上海市的社保待遇。

三、注意事项

1. 及时缴纳社保：

• 外地户籍职工在上海市工作期间应确保及时、足额地缴纳社保费用，以避免因欠缴社保费用而影响退休待遇的享受。

2. 关注政策动态：

• 外地户籍职工应密切关注上海市政府关于退休政策的最新通知和解读，以便及时了解政策变化并采取相应的应对措施。

3. 妥善保管证明材料：

• 在办理退休手续时，外地户籍职工需要提供相关的证明材料，如社保缴纳记录、身份证明等，应妥善保管好这些证明材料，以便在需要时能够顺利提供。