周鸿祎发文怒批只动嘴皮子、不做事的管理层，他认为这类管理层只会把工作分给下属，自己拿着下属准备的PPT在会上夸夸其谈，把功劳都变成自己的，对公司危害极大。此前，周鸿祎曾批评PPT形式主义，认为华丽的形式掩盖了空洞的战略，导致信息失真，影响决策。他的观点引发网友共鸣，许多人表示自己也遇到过类似情况，下属干活，领导摘桃子，甚至会钻营的比有能力的人更受重视。有网友猜测周鸿祎可能看到了360内部存在的问题，才会有感而发。

🗣️ 周鸿祎明确指出，他反感那些只打嘴炮、不做实事的管理层，这类人只扮演二传手的角色，将所有工作都分配给下属，自己则拿着下属的成果邀功。

📑 他强调，管理层不应只依赖下属准备的精美PPT进行汇报，这种形式主义容易掩盖空洞的战略，导致信息失真，最终影响决策的有效性。

😠 网友普遍对周鸿祎的观点表示赞同，他们分享了自己身边存在的类似现象，即下属辛苦工作，领导却坐享其成，甚至出现“会钻营比能力强更重要”的情况。

🤔 有网友猜测周鸿祎的言论可能反映了360内部存在的问题，这或许是他有感而发的真实原因。

360集团董事长周鸿祎最新发文称：我特别反感只打嘴炮或者不干活的管理层。其解释道：管理层只会动嘴扮演一个二传手的角色，啥事不干都分给下面人干，自己拿着下属准备好的精美ppt，在会上巴拉巴拉一说，功劳都变成自己的，这种人对公司特别有害。

日前周鸿祎其实就提到了这件事，当时他曾发视频谈到PPT无用，“华丽的形式往往掩盖了空洞的战略，导致信息失真，影响决策的有效性，对内肯定不能使用”。

周鸿祎最新关于管理层的观点也得到了很多网友的共鸣，有人表示自己身边就有类似的情况，脏活累活全是下属干，小领导顶多露露面，最后摘桃子向更大领导汇报套讨赏。

网友：“反而这种人在公司一把手面前很受重视，有时候真的觉得会钻营比能力强更重要”、“周鸿祎是不是最近受什么刺激了，难不成看到了360存在的一些问题，才有感而发？”