快科技资讯 01月03日
任天堂成2024年唯一没大裁员的游戏公司 岩田聪:宁可自己薪资减半
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2024年全球各大游戏企业裁员,近25000名员工失业,任天堂却稳健经营未裁员,其稳定得益于岩田聪的经营哲学,他曾为缓解财务压力自降薪资,这一理念成企业文化基础。

🎮全球游戏企业裁员,近2.5万员工失业

🎮任天堂未加入裁员族,仅解约120名外包人员

🎮任天堂稳定得益于岩田聪经营哲学,他曾自降薪资

🎮岩田聪是任天堂前社长,非山内家族成员,成就显著

快科技1月3日消息,2024年,“裁员”成了全球各大游戏企业来的关键词。但也有一股清流。

多家知名游戏厂商展开大规模裁员,导致近25,000名员工失业。 当EA、Ubisoft、PlayStation、Xbox等巨头皆陷入裁员危机时,任天堂却以稳健经营,成为唯一未加入裁员族的大型游戏公司。

有媒体统计了2023~2024年主流游戏公司因市场压力的裁员人数,以下公司是重灾区:

Embracer Group:7,890人

Unity Technologies:2,900人

微软游戏部门:2,880人

SIE:1,475人

EA:1,470人

Ubisoft:1,021人

Epic Games:870人

Take-Two Interactive:630人

Riot Games:562人

SEGA:438人

而任天堂唯一的调整是2024年初。当时,任天堂美国公司解约了120名外包人员,显然规模无法与其他公司相提并论。

据了解,任天堂的稳定表现得益于已故前社长岩田聪的经营哲学。2013年面对Wii U销量惨淡时,他选择自己薪资减半,而非以裁员缓解财务压力。

岩田聪表示:“裁员会降低员工士气,让员工恐惧失业,难以创造令人惊艳的作品。”这一理念沿用至今,成为任天堂企业文化的重要基础。

岩田聪(1959年12月6日-2015年7月11日)是日本任天堂株式会社前社长,出生在日本北海道札幌市,毕业于东京工业大学信息工程专业。

大学毕业后,他加入HAL研究所,1993年升任HAL研究所社长。

2000年,岩田聪被招入任天堂任经营企划部部长。 两年后,岩田聪成为任天堂第四任社长,也是首位非山内家族成员的社长。2015年10月,获第33届金摇杆奖终身成就奖。

2015年7月11日,岩田聪因胆管肿瘤增生逝世,享年55岁。

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