小米创始人雷军在跨年直播中澄清了关于小米招聘年龄歧视的传闻。他强调，小米仅在“未来之星”博士生专项招募中有年龄限制，而其他招聘并无此限制。此前，网上流传小米拒招35岁以上员工的消息引发热议，小米公关部总经理王化已发文辟谣，指出该传闻不实，并强调小米提供长期合同，不存在年龄限制，且香港岗位未使用猎头招聘。雷军此次直播再次有力回应了相关谣言，表明小米在招聘方面秉持公平公正的原则。

📢雷军在直播中明确指出，小米仅在“未来之星”博士生专项招募中设置年龄限制，这并非普遍招聘政策。

🚫小米公关部总经理王化此前已对“小米拒招35岁以上员工”的传闻进行辟谣，强调小米提供长期合同，且香港岗位未使用猎头招聘。

🔍网上流传的“小米拒招35岁以上员工”的传闻，源于一段男子怒喷内地手机品牌在香港拒招35岁以上员工的视频，但小米已明确否认该视频内容与事实不符。

快科技1月1日消息，12月31日晚间，小米创始人、董事长兼CEO雷军在小米汽车工厂举办了跨年直播，回应了网友关注的各类问题。

直播中，雷军辟谣了“小米只招聘35岁以下员工”的相关传闻，他表示，小米只有在招聘“未来之星”的时候才有年龄限制，因为这是一个面对博士生的专项招募。

而在去年12月中旬时，网上有传闻称“小米拒招35岁以上员工”，此事也引起热议。

彼时，小米集团公关部总经理王化发文并配上视频截图，图片内容为男子怒喷内地知名手机品牌在香港拒招35岁以上员工，称公司招聘过程完全没有年龄限制，并对相关的谣言进行了三点辟谣。

王化称听说还有人在发这个视频给小米泼脏水，上个月专程问了HR的老大确认了三点事实：

第一：视频中提到只给短期合同，我们全部是长期合同。

第二：视频中提到了年龄限制，我们没有这个限制。

第三：视频中的人应该是猎头，我们香港岗位没有在用猎头。