虎扑-热帖 2024年12月28日
女权博主亲身叙述全女公司工作经历,骂骂咧咧不停爆典!
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一位曾是女权博主的推特用户,因相信女性互助而入职一家全女公司。然而,大半年后她却彻底破防,在推特上发帖吐槽。她描述公司内部如同宫斗剧,员工之间互不信任,工作不仅要熬夜,还要提供情绪价值。她对比了以前的男领导和男同事,发现他们虽然有缺点,但至少不会背地说坏话。而现在的女领导却会暗中调查员工,甚至半夜求她。工作量增加,薪资却减少,她表示这段经历让她充满恐惧。她直言自己被舆论误导,不该相信女性互助。这篇帖子引发网友热议,被戏称为当代职场性别议题的经典笑话。

🏢 公司内斗:发帖者吐槽公司内部像“甄嬛传2.0”,员工之间互不信任,上班如同宫斗,人际关系复杂。

😫情绪内耗:除了繁重的工作,员工还要提供情绪价值,到处都是需要哄的人,精神压力巨大。

🎭 男女对比:发帖者对比了曾经的男领导和男同事,指出他们虽然有不足,但不会背地说坏话,而现在的女领导却暗中调查员工,甚至半夜求她,令人震惊。

🤯 薪资与工作量:工作量翻了三倍,薪资却减少,这让发帖者感到极度不满和恐惧。

在推特上刷到一个非常难绷的帖子,发帖者自称曾经是个女权博主,今年五月份因相信女性互助入职全女公司,大半年时间只接触过两位男性客户与数位男性KOL,其他领导、同事与客户全是女性。结果现在发帖者却抛弃了原有主张,直接破防到在推特上骂大街。

发帖者叙述经历深度吐槽金句频出,看得一众网友无语至极哭笑不得。

“公司规模不大却整得像甄嬛传2.0,员工之间不敢互信,上班仿佛宫斗!”

“不仅要熬夜上班,还要提供情绪价值,到处都是需要哄的人!”

“曾经的男领导,我最多鄙视他能力不行!曾经的男同事提防我先升职,什么工作技巧都不教我,但他们从来不背地说我坏话!现在相当交心的女领导背地里却和其他同事说我缺少社会毒打!”

“女领导曾经因为怀疑员工晚上回家玩游戏玩到太晚,就雇了个人去游戏里加员工好友看看到底玩到几点!”

“女领导大半夜跟我说:我跪下来求你可以吗?”

“工作量翻了三倍,结果钱还少了!”

“你们根本不知道我心里压了多少恐惧!”

“你们不亲身经历一遍,根本不知道这八个月我是怎么过的!”

“我真是癫了,才会被舆论忽悠得真去相信女性互助!”

说句心里话,看到发帖者讲的这些情况,我真的很难想象这家全女公司到底是怎么运营下去的。另外大家猜猜这公司同事之间到底会组建多少个群聊呢?亲身经历切换主张,骂骂咧咧不停爆典,我愿称之为当代职场性别议题经典笑话!

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