360集团董事长周鸿祎近日公开表达了对只会“管理”的管理层的反感，他认为这类管理者只动嘴皮子，将工作全部分派给下属，自己却拿着下属准备的PPT邀功，对公司有害无益。他还指出PPT形式主义盛行，华丽的外表掩盖了战略的空洞，导致信息失真，影响决策效率，并表示黄仁勋、贝索斯和马斯克等成功人士都不喜欢在内部会议中使用PPT，反而倾向于用白板直接阐述观点。这一观点引发了广泛共鸣，许多人对此表示认同，认为PPT制作耗时费力，反而限制了创新和效率。

🗣️周鸿祎反感只会“管理”的管理层，认为他们只动嘴，将工作推给下属，自己却邀功，对公司有害。

📝他批评PPT形式主义，认为华丽的外表掩盖了战略的空洞，导致信息失真，影响决策效率。

💡他推崇用白板代替PPT，认为这能更直接地表达观点，并以黄仁勋、贝索斯和马斯克为例，说明成功人士也倾向于这种方式。

🤝 许多人对此表示认同，认为PPT制作耗时费力，反而限制了创新和效率。

360集团董事长周鸿祎昨日发布视频，谈到了自己为何特别反感只会“管理”的管理层，其表示：“我特别反感只打嘴炮或者不干活的管理层，管理层只会动嘴，扮演一个二传手的角色，啥事不干都分给下面人干，自己拿着下属准备好的PPT，在会上巴拉巴拉一说，功劳都变成自己的，这种人对公司特别有害。”

同时他还谈到PPT无用，“华丽的形式往往掩盖了空洞的战略，导致信息失真，影响决策的有效性，对内肯定不能使用”。

他强调PPT的制作耗时费力，反而限制了员工的创新能力和工作效率，并称黄仁勋、贝索斯和马斯克都不喜欢在内部会议中使用PPT，反而喜欢用白板，开会时只需画出123，证明自己对业务足够了解。

周鸿祎的这番话得到了不少人的认同，吉利控股集团高级副总裁杨学良表示：“这点我非常同意，对内不用PPT，组建小团队，开小会。”

还有感同身受的网友评论称，“很多时候在字体，图表，排版，配图上浪费了太多的时间了，我在老东家的时候就非常排斥，PPT培训课也躲着，在相同的数据面前搞出各种定语突出有利于部门的东西。”