360集团董事长周鸿祎近日公开表达对只会“管理”的管理层的反感，他认为这类管理层只动嘴皮子，不做实事，将工作全部分给下属，自己则拿着下属准备的PPT在会上空谈，将功劳据为己有。他还批评PPT华而不实，认为其掩盖了空洞的战略，导致信息失真，并浪费员工大量时间，限制创新。周鸿祎推崇使用白板，认为这样更能体现对业务的了解，并指出黄仁勋、贝索斯等商业领袖也倾向于此。

🗣️ 周鸿祎反感只会“管理”的管理层，他们不做实事，只扮演二传手角色，将工作推给下属，自己则在会上空谈PPT，并把功劳揽为己有，这种行为对公司有害。

📑 他认为PPT华而不实，会掩盖空洞的战略，导致信息失真，影响决策的有效性。制作PPT耗时费力，反而限制了员工的创新能力和工作效率。

✍️ 周鸿祎推崇使用白板，认为这能更直接地展现对业务的理解，像黄仁勋、贝索斯和马斯克等商业领袖也倾向于使用白板而非PPT进行内部沟通。

快科技12月27日消息，360集团董事长周鸿祎昨日发布视频，谈到了自己为何特别反感只会“管理”的管理层，其表示：

“我特别反感只打嘴炮或者不干活的管理层，管理层只会动嘴，扮演一个二传手的角色，啥事不干都分给下面人干，自己拿着下属准备好的PPT，在会上巴拉巴拉一说，功劳都变成自己的，这种人对公司特别有害。”

同时他还谈到PPT无用，“华丽的形式往往掩盖了空洞的战略，导致信息失真，影响决策的有效性，对内肯定不能使用”。

他强调PPT的制作耗时费力，反而限制了员工的创新能力和工作效率，并称黄仁勋、贝索斯和马斯克都不喜欢在内部会议中使用PPT，反而喜欢用白板，开会时只需画出123，证明自己对业务足够了解。

周鸿祎的这番话得到了不少人的认同，吉利控股集团高级副总裁杨学良表示：“这点我非常同意，对内不用PPT，组建小团队，开小会。”

还有感同身受的网友评论称，“很多时候在字体，图表，排版，配图上浪费了太多的时间了，我在老东家的时候就非常排斥，PPT培训课也躲着，在相同的数据面前搞出各种定语突出有利于部门的东西。”