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外媒报道比亚迪巴西工厂建设工地 163名中国工人在恶劣环境中工作,外交部回应「正核实」,具体情况如何?
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比亚迪在巴西扩建新厂,却因工地劳工恶劣的工作和生活条件被巴西当局取缔。163名中国籍建筑工人被发现生活在如同奴隶制的环境中,住宿条件差,卫生条件恶劣,工资被苛扣,甚至被强迫劳动。工人不仅面临住宿无床垫、卫生间男女混用等问题,还被扣留护照,并被要求支付押金和面临高额违约金。巴西公共劳工检察官办公室已介入调查,并关闭了劳工宿舍。该事件引发了人们对跨国企业劳工权益保护的关注。

🏠 恶劣的居住环境:工人们的宿舍条件极差,床铺没有床垫,没有储物柜,个人物品与食物混放,卫生间男女混用,且缺乏基本的卫生设施,如卫生纸和足够的水。

☀️ 强迫劳动与健康风险:工人们被强迫在烈日下赶工,导致多人晒伤。此外,他们还被要求支付押金,并被扣留高达60%的工资,若要解约则需支付高额违约金,护照也被公司扣留。

🛂 奴役式劳动条件:巴西劳工部门在检查中发现,这些中国籍工人如同被奴役,他们的基本权益被严重侵犯,工作环境和生活条件均不符合标准,违反了当地的劳动法规。

中国著名的电动车公司比亚迪(BYD),在巴西扩建新的工厂,但是工地环境遭到劳动当局取缔, 163名建筑劳工的工作环境与生活条件都不符合标准,被形容成「奴隷的工作条件」。 印度经济时报报导,工厂工地位在巴西西部的卡萨马里(Camaçari),由锦江建设公司(Jinjiang Construction)施工,建筑劳工面临恶劣的生活和工作条件,包括住宿条件差、卫生条件差、工资被苛扣等。 巴西公共劳工检察官办公室(MPT)表示,「我们营救了 163 名被关押在类似于奴隶制条件下的劳工,并关闭劳工宿舍。」 声明补充说:「从11月中旬开始的一系列检查,我们发现163名工人处于类似于奴役的状态。 这些工人分布在4个主要宿舍... 我们还检查了第5个住所,该住所是为担任行政职务的工人准备的。」 报告进一步指出,宿舍的条件令人震惊,的不稳定和退化景象。 在科罗拉多街的第一处住所中,工人们睡在没有床垫的床上,也没有存放个人物品的储物柜,使得个人物品只能与食物混在一起。 所有住宿区的基础设施都有严重和卫生问题,卫生间除了面积不足之外,没有男女分开,没有足够的马桶座,卫生条件也很差。 状况恶劣,没有卫生纸、水或足够的维护,而且不遵守法规规定的最短距离。」 工人们强迫赶工,暴露在强烈的太阳照射下,多名劳工出现明显的晒伤。 除了劳动条件差、生活居所差以外,还发现强迫劳动的情况。 「工人被要求支付押金,被扣留60%的工资,要是想要解约,将面临高昂违约金。 并且公司扣留了他们的护照等。 值得注意的是,这个事件中,涉及的人员,是163名在巴西工作的中国工作人员,而不是在巴西工作的外国工作人员。 2024年12月25日外交部发言人毛宁主持例行记者会

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