代表咖啡师的工会宣布，星巴克员工罢工已从洛杉矶、芝加哥和西雅图扩大到纽约、新泽西、费城和圣路易斯。此次罢工为期五天，正值假日销售旺季，可能影响星巴克的圣诞节销售。工会要求大幅提高小时工最低工资，但星巴克认为其要求不可持续。星巴克在美国拥有1.1万多家门店，雇佣约20万名员工。由于在工资、人员配备和工作时间安排等问题上存在分歧，星巴克与工会的谈判陷入僵局，导致罢工持续扩大。

📢星巴克员工罢工范围扩大：最初在洛杉矶、芝加哥和西雅图的罢工，已蔓延至新泽西、纽约、费城和圣路易斯。

💰工会要求大幅提高工资：工会要求立即将小时工的最低工资提高64%，并在三年合同期内提高77%，但星巴克认为此要求不可持续。

🗓️罢工正值假日销售旺季：此次罢工发生在繁忙的假日销售季节，可能会对星巴克的圣诞节销售产生不利影响。

🤝劳资谈判陷入僵局：由于在工资、人员配备和工作时间安排等问题上存在分歧，星巴克与工会之间的谈判陷入僵局，导致罢工持续扩大。

⚠️工会警告可能波及更多门店：工会警告称，到圣诞节前夕，罢工可能会波及“数百家门店”。

代表1万多名咖啡师的工会周六晚些时候表示，星巴克(SBUX.US)员工已将罢工扩大到纽约等另外四座美国城市。工会在声明中表示，为期五天的罢工于上周五开始，最初关闭了位于洛杉矶、芝加哥和西雅图的星巴克门店，现在位于新泽西、纽约、费城和圣路易斯的星巴克门店也加入了罢工行列。

星巴克表示，罢工造成的混乱不会对其运营造成重大影响，因为只有少数几家美国门店受到影响。

这家咖啡连锁店表示：“工会要求立即将小时工的最低工资提高64%，并在三年合同期内提高77%。这是不可持续的。”

罢工正值繁忙的假日销售季节，这可能会影响星巴克的圣诞节销售。

星巴克在美国经营着1.1万多家门店，雇佣了大约20万名员工。

由于在工资、人员配备和工作时间安排等问题上存在分歧，星巴克与工会之间的谈判陷入僵局，从而引发罢工。

工会上周五警告称，到周二圣诞节前夕，罢工可能会波及“数百家门店”。