黑龙江一企业为给外地游客让路，禁止员工在春节前游玩冰雪大世界，此举引发网络热议。该企业表示，此举旨在缓解旅游旺季门票紧张问题，为外地游客创造更好的旅游环境。公司承诺报销已购票员工的费用，并待人少时再出资让员工游玩。然而，有律师指出，企业以此为由取消员工评优和年终福利可能违反劳动法，因为年终福利属于劳动报酬的一部分。企业回应称，并未扣除员工绩效奖金，只是取消了年度优秀员工评选和年终福利，如米面油等，不影响工资收入。

❄️企业发布通知，禁止员工在春节前游玩冰雪大世界，目的是为了让更多外地游客有机会体验冰雪奇缘，缓解旅游旺季门票紧张问题。

🎫企业承诺报销已购票员工的费用，并计划在人少时再次出资让员工游玩，体现了企业对员工权益的考虑，但同时也希望员工能错峰出行。

⚖️律师指出，企业以员工游玩冰雪大世界为由取消其评优和年终福利，可能违反《中华人民共和国劳动法》，因为年终福利属于员工劳动报酬的一部分，除非能证明员工游玩对工作造成实质性影响。

💰企业回应称，并未扣除员工的绩效奖金，只是取消了年度优秀员工评选和年终福利，如米面油等实物，不影响员工的工资收入，试图减轻争议。

黑龙江一企业禁止员工春节前去冰雪大世界。

据红星新闻，网传图片显示，21日，黑龙江省和粮农业有限公司向全体员工发布通知，称鉴于当前门票资源的紧张状况，为了能够让更多远方的朋友得以亲身体验这份冰雪奇缘，企业要求员工从即日起至春节前，暂时停止冰雪大世界游玩计划。如有违反此要求的行为，将取消年度优秀员工的评选和年终福利的领取资格。

22日中午，红星新闻记者联系上黑龙江省和粮农业有限公司的相关负责人。对方表示，网传图片属实，他们公司也确实向员工下发了这则通知，“因为现在是哈尔滨旅游的旺季，外地的游客特别多，加上冰雪大世界刚开园，人多门票也紧张，我们少去一个人，外地游客就能多买一张票。因此，我们想尽量给外地游客让路，给他们创造更好的旅游环境。”

该负责人称，他们也知道员工有游玩的权力，但还是希望员工能错开时间，“如果有买票的员工，公司可以给他退，报销费用。等人少的时候，公司再给他出钱买票。”通知下发后，员工其实挺支持的。

红星新闻记者注意到，该通知在网上引发热议后，有律师表示，企业以员工去冰雪大世界为由取消其评优和年终福利或涉嫌违反《中华人民共和国劳动法》。年终福利属于员工劳动报酬的一部分，若企业无法证明员工去冰雪大世界对工作造成了实质性影响，这种取消行为可能构成克扣劳动报酬。

对此，该负责人回应称，他们并未扣除员工的绩效奖金，“只是说年度优秀员工和年终福利没了。”公司的年终福利是指给大家发的米面油之类的过年回家用的东西，不会影响员工的工资收入，“我们没有权力去剥夺人家的薪资，收入肯定是要保障人家的。”

据了解，12月21日是哈尔滨冰雪大世界开园第一天，当天的门票被一抢而空，有些游客甚至凌晨3点就开始排队等待开门。据公开报道显示，2023年12月18日，第25届哈尔滨冰雪大世界开园首日，共有4万游客纷至沓来，因为排队时间长、预约难，有游客在现场大喊“退票”。