2024年12月22日
账户实名制管理、人员管理不到位……信达证券收警示函
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信达证券近期因账户实名制管理、客户权益保护及人员管理等多项问题,被监管部门多次出具警示函。公司在多项管理制度上存在漏洞,如对非本人操作账户未采取有效措施,投诉处理流于形式,以及缺乏员工违规交易监测系统。此外,信达证券前三季度营收和净利润均出现同比下滑,部分原因是市场整体萎缩和投资者避险情绪高涨。公司正尝试转型,但新业务尚未显著贡献收益。尽管如此,公司股价在12月20日略有上涨,但年内仍有较大跌幅。

⚠️账户管理问题:信达证券在账户实名制管理上存在漏洞,未能有效识别和处理非本人操作的账户,这暴露了其在客户身份验证和反洗钱管控方面的不足。

🛡️客户权益受损:公司在客户权益保护方面存在不足,投诉处理流程不规范,总部对分支机构的投诉事项掌握不充分,导致客户的合法权益难以得到有效保障。

👮‍♂️内部风控缺失:信达证券在人员管理方面存在问题,缺乏有效的员工违规买卖股票监测系统,未能及时发现和制止从业人员的违规行为,内部风控机制亟待加强。

📉业绩下滑:受市场整体环境影响,信达证券前三季度营收和净利润双双下滑,传统经纪业务受挫,新业务短期内未能弥补损失。

🔄战略调整:公司正尝试减轻对传统经纪业务的依赖,向财富管理和投行服务扩展,但转型效果有待观察,短期内未能显著贡献收益。

“罚单”频现

12月20日,证监会官网显示,北京证监局对信达证券采取出具警示函的行政监管措施。

经查,信达证券存在账户实名制管理不到位、客户权益保护不到位、人员管理不到位等问题,北京证监局采取出具警示函行政监管措施的决定。


多项管理制度不到位


北京证监局在决定中指出,信达证券主要存在以下三项问题:

一是账户实名制管理不到位。信达证券对部分电话回访中表示账户非本人操作或使用的客户,未采取重新识别身份、分析识别可疑交易及反洗钱管控等措施。

二是客户权益保护不到位。信达证券投诉举报处理流于形式,处理投诉举报的流程与制度不匹配,公司总部未按制度要求对投资者投诉进行统一管理,对分支机构投诉事项掌握不充分。

三是人员管理不到位。信达证券未建立员工违规买卖股票监测系统,防范从业人员买卖股票等违规行为监测的及时性和有效性不足。

在此之前,河北证监局12月4日就曾披露,信达证券分公司从业人员被采取出具警示函的行政监管措施。经查,信达证券河北分公司从业人员于润杰,存在替客户办理证券交易以及向客户返还佣金的行为。近年来,公司也多次因此被出具罚单。


前三季度营收净利润双降


公开资料显示,信达证券控股股东中国信达,是经国务院批准成立的首家金融资产管理公司、首家登陆国际资本市场的中国金融资产管理公司。

信达证券的历史,则可以追溯到他的前身——中国信达资产管理公司的证券业务部。经过多年的发展,信达证券已逐步成长为一家综合性证券公司,业务涵盖证券经纪、投资银行、资产管理、自营业务等多个领域。

三季报显示,今年前三季度信达证券实现营业收入23.5亿元,同比下14.19%;净利润8.85亿元,同比下滑18.49%。其中,第三季度营收7.54亿元,同比下10.38%;净利润2.71亿元,同比下24.02%。

对于业绩下滑的原因,证券市场的整体萎缩是直接因素。今年全球经济面临动荡,股票市场浮动较大,贵金属、债券等市场的变化也影响了投资者的信心。当投资者避险情绪高涨时,对股票的投资意愿较低,从而导致券商交易量减少、影响营收与利润。

此外,产品与服务上的调整可能也影响了业绩。为了适应市场变化,公司或进行战略转型,比如减轻对传统经纪业务的依赖,向财富管理和投行服务扩展,但短期内这些新业务尚未能显著贡献收益。

关于近期比较热门的合并重组,信达证券曾在11月7日的互动平台上披露,截至目前公司尚未得到任何来自于政府部门、监管机构或公司控股股东、实际控制人有关上述事项的书面或口头的信息。如有并购重组相关计划,公司将严格按照信息披露相关规定及时发布公告。

二级市场上,截至12月20日信达证券收涨0.46%报15.33元/股,总市值497.2亿元,今年来累计下跌14.79%。

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