马斯克推荐的九本书，暴露了他的小秘密
最近看到一个有意思的书单，是有人翻阅了马斯克超过56,700条推文，总结了马斯克给人推荐过的9本书，而我发现这个书单组合在一起，基本就是马斯克这个人的“用户画像”了
以下是书目清单
1，《富兰克林传：一个美国人的一生》
2，《文明的故事11：拿破仑时代》
3，《沙丘》（科幻小说）
4，《生命3.0:人工智能时代的人类》
5，《我们最后的发明：人工智能与人类时代的终结》
6，《与人类相容：人工智能与控制问题》
7，《星运里的错》（爱情小说）
8，《基地系列》（科幻小说）
9，《指环王》
你会发现这些书基本分为3类
一是成功人物传记，很符合马斯克雄心勃勃的人格；二是科幻小说和科技文明类，也说明了为什么是他在计划以及如何实施让人类上火星；三是中间竟然夹杂了一部爱情小说，这也说明了为什么他要运营那么多公司还孜孜不倦地跟好莱坞女星谈恋爱…
当然，如果再上升一个层面，你会发现他没有推荐“how”的工具类书，基本都是“Why”为什么要去做的书
而这其实是商业上非常高级的思维叫“黄金圈法则”，乔布斯创造苹果的过程也完美符合这个法则，简单来说就是让自己、自己的员工、自己的客户、以及这个世界明白你为什么要做一件事情并为之买单，这比说服别人怎么做，以及那些地方做的更好，要重要的多的多的多
我之前也写过一篇文章《我发现牛人有个共性就是“情种体质”》，通过被曝光的马斯克写给Open AI CEO奥特曼的信，总结马斯克和普通人的区别在哪，为什么他能同时管理那么多家公司和超过300个直接汇报下属
其中有个重点就是他认为在与别人沟通的时候，说清楚【使命愿景】很重要
“一定要在开始就尽可能告诉更多的人，为什么值得做这件事，说清楚‘为什么’比‘怎么做’和‘做到什么程度’重要的多的多
通过共同愿景吸引来了牛人，沟通就可以非常高效，只需要直奔主题去掉所有场面话，牛人之间不需要这些客套，没有疑问要解决就继续高效推进项目”
这方面的一个生动例子，就是马斯克在走马上任的星条旗效率部门，招聘条件写的是0薪酬，并且工作强度极大，还只挑选前1%的应聘者，结果呢？这份不付薪水的工作收到了雪花般的简历…
所以马斯克也许有很多条件是无法复制的，但思考清楚自己的人生目标，以及为什么出发这一点是我们任何人都可以复制的，也只有想清楚了“Why”，才能做出自己的0-1的事业，而不是成为1-99过程中的效率螺丝钉
“瞄准月亮出发，即便失败，也会落入星辰大海。”
