极越汽车公关总监徐继业公开回应“员工万字怒怼CEO”事件，言辞激烈。他反驳文章质量低下，并强调公司发展至今，CEO的贡献不可磨灭，质疑员工将责任全推给老板。文章回顾了员工对CEO夏一平的指责，包括其自大、沟通暴躁、搞“一言堂”等问题。此外，徐继业曾因吐槽小米财报和雷军被处罚，也引发了对极越内部管理的反思。该事件暴露了企业内部沟通和管理问题，以及员工对领导的不满。

📢 极越公关总监徐继业回应员工“万字怒怼CEO”文章，认为文章质量低劣，并为CEO辩护，强调其对公司的贡献。

😠 员工文章指责CEO夏一平自大、沟通方式暴躁，搞“一言堂”，认为极越的困境与CEO的决策密不可分。

🤔 徐继业曾因吐槽小米和雷军被处罚，侧面反映了极越内部管理问题和企业文化。

快科技12月18日消息，今日下午，极越汽车公关总监徐继业在朋友圈公开回应了“极越员工万字怒怼ceo”的文章，言辞非常激烈。

他表示：今天一篇所谓员工们攒的稿子很火，不过说实话，这些内容的质量，比当年贴XXX的那伙人质量差远了。

雪崩的时候，没有一片雪花是无辜的，这个公司走到今天，就都是老板的问题，任何一个员工都没有责任？

无论如何，这个公司是谁带着大家，干出了01，07两款车型，是谁从投资者那找到钱，给包括我在内的一堆傻逼发工资，大家扪心自问这个公司最拼的人，如果有一个的话，那个人是谁?

最后徐继业还总结称“仆从的眼里没有英雄。有缺点的战士终究是战士，完美的苍蝇也终究不过是苍蝇。”

事件回顾：

今日网传甚广的一篇文章为“极越员工万字怒怼CEO 看完真的拳头硬了”，里面的主人公是一名极越员工，他用品牌参与者的视角分享了很多他对极越、对夏一平的看法，以及夏一平在日常工作中里的各种所作所言。

根据该员工的表述，极越的突然雪崩确实和CEO夏一平长久以来的各种骚操作密不可分，包括但不限于他非常自大，且沟通方式非常暴躁，最直接的体现就是搞 “ 一言堂 ” ，觉得自己啥都懂，而且啥事都是他说了算，具体就不展开了，这里放上传送门，感兴趣的可以跳转观看。

值得一提的是，徐继业本人今年曾因为吐槽小米财报和雷军被全网狂喷，后续其顶不住压力请求放过，还被夏一平进行了内部处罚，但具体处罚细则并未公布。