文章讲述了一位创业者在融资过程中，面对同一投资人两次截然不同的态度转变。第一次，投资人因觉得理解复杂而拒绝；第二次，在看到创业者发展良好后主动寻求投资。创业者始终坚持诚实客观的原则，拒绝了第二次的投资意愿。文章强调了创业团队不以权力结构论人，坚持诚实、客观和将心比心的价值观，并果断拒绝不符合这些标准的人。最终，文章点明了在合作中品格的重要性，并鼓励寻找有良好品格的人同行。

🤝 创业者在融资路演时以诚实客观的方式阐述了公司的发展逻辑，但投资人因觉得理解复杂而直接拒绝，显示出投资人缺乏耐心和理解意愿。

🔄 后来，投资人看到创业者公司发展良好后，再次主动联系，想了解情况并表达投资意愿，但创业者没有再解释当初的逻辑，直接拒绝了投资，表明创业者不看重对方的权力，坚守自己的原则。

🌟 创业者团队坚持诚实、客观和将心比心的价值观，不迎合、不逢迎，拒绝与不符合这些标准的人合作，强调了品格在合作中的重要性，以及选择同行者的标准。

经人介绍（我被approach）之前一个投资人想听我们融资路演，我们完整地讲了我们想做的事情以及背后的思考逻辑，以我一贯很诚实客观的方式。对方觉得理解起来很麻烦，怎么换视角解释就是不想听、不相信我们。最近对方看我们发展得不错，又主动找上门问我们如何，我说我们没什么意外，就是沿着当初预期的逻辑往前走；对方立刻问是什么逻辑来着，我没有再回答。对方可能都没有足够的耐心和尊重再去翻之前我们的聊天记录或是融资材料。虽然对方这次有投资的意愿，却还是让我不假思索的拒绝了。我们不太照权力结构来看人，我们相信诚实客观与将心比心，也果断排斥不这么要求自己的人。我们有足够的善良不去骗人，也足够聪明不会被骗；我们有足够的底气不去迎合，也足够清爽不被逢迎。借假修真，从中验证就的是人。人的品格无关人的职业，寻找好的品格一起走下去才是难得。