财新网引述一名不具名的极越营销业务汽车人士说，创业2.0是公司包装出来的说法，视频会议之后公司人力资源部就找员工沟通后续方案。具体方案是二选一，即员工要么主动离职补偿N+1，发放时间存在不确定性，要么停薪留职。 《每日经济新闻》引述夏一平说：“正在积极解决问题，希望大家给一些时间。” 综合澎湃新闻和第一财经报道，星期四（12日）上午夏一平现身极越在上海的总部办公室。夏一平称，他现身一是为了向员工证明自己并未跑路，要与公司共渡难关，二是与员工面对面沟通解决方案。 有极越内部人士向澎湃新闻透露，在经历了短时间的混乱和围堵之后，员工情绪基本得到平复，而夏一平则在透明的办公室内现场办公，联系各方寻求解决办法，员工在现场也可以看到夏一平本人，网传的围堵场面已暂时结束。 中国高端智能汽车机器人品牌极越的首席执行官（CEO）夏一平，据报星期四在公司办公室被众多员工围堵，员工的诉求主要包括缴齐社保、发放工资等。 蓝鲸新闻星期三（12月11日）从极越汽车内部获悉，夏一平当天通过视频会议的方式与全体员工沟通，坦诚公司目前正遇到困难，公司需要立即调整，进入创业的2.0阶段，管理层将全力以赴，与全体员工共渡难关。 报道称，现场还有员工因为担心夏一平逃走，要求公司星期四把工资结算完，不然需要扣留夏一平的身份证和护照。 第一财经报道，星期三晚上，极越已有多部门宣布就地解散，比如交付部门；同时，中国部分门店闻讯已经暂停营业。 极越品牌由中国吉利控股集团和百度联手打造，前身为百度旗下造车项目集度汽车。极越的首款车型极越01在去年8月发布，并于10月正式上市；今年9月，极越发布第二款车型极越07。官方数据显示，11月极越的交付量达到2485台；1至11月累计交付超1万4000台。 网络视频显示，夏一平被众多员工围堵。第一财经报道，员工此举主要有四点诉求，分别为极越将今年10月和11月的员工社保、医保和公积金缴齐、今年12月工资、五险一金、个税缴完、离职日给员工“N+1”的赔偿款，以及将员工落户流程走完。
