为加强和改进流动党员教育管理工作，近年来，广东惠州市实施进一步加强和改进流动党员管理工作的十条措施，多措并举实行流动党员“双向共管”，确保流动党员流动不流失、高飞不断线。
“惠州作为粤港澳大湾区重要节点城市，流动人口基数大、流动党员管理难。”市委组织部有关负责人介绍，“因此，惠州专门建章立制，全面登记、常态联系流入党员正式组织关系所在党组织、流动党员流入地党组织，通过会商沟通、协议共建等，实现‘双向共管’。”
“我们镇23个党群服务中心都设立了流动党员报到站，全镇设置一个报到二维码，流动党员扫码就能完成报到，现场专人服务，最后汇总到我这里跟进管理。”龙门县龙华镇党建指导员文伟松说。目前，全市安排76名党建指导员专门负责流动党员教育管理。
树立全市一盘棋思维，分类推进党员和组织双找机制，全市一张表联动管理流动党员，提级备案至市委组织部；以镇街为单位，专人负责跟进落实流动党员管理；依托各级党群服务中心，全市设置近1500个流动党员报到站，便于流动党员一站报到、一码登记。
据统计，惠州的流出党员90%以上集中在广州、深圳、佛山、东莞。该市在这4个城市分别成立流动党员党委，并为四地流动党员发放一封信、编印工作生活政策一本通、赠送一份学习礼包，每季度都到当地开展活动，让流动党员感受到组织时刻在身边。
组织引导流动党员在一线发挥先锋作用，及时将工地上流动党员登记入册、纳入项目部管理，做到项目建设关键岗位有党员、突击攻坚有党员。在流动党员居住地建立志愿服务基层治理队伍，组织开展服务群众活动100余场次。
