IT之家 2024年12月07日
阿里合伙人樊路远为“爹味发言”道歉:尺度没把握好,会自罚三个月工资
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阿里旗下游戏品牌灵犀互娱为入职五年的员工举行授戒仪式,阿里合伙人、阿里大文娱董事长兼 CEO 樊路远在内部会议上发表言论引起争议。他批评灵犀团队缺乏阿里精神和文化,并发表“爹味”言论。随后,樊路远在内网发布道歉声明,承认自己言语不当,伤害了员工感情,并自罚三个月工资。樊路远表示他真正想分享的是阿里的拼搏、创新、坚持、感恩的精神,但言辞不当起了反效果。他希望与大家一起创变、破旧立新。

🎉阿里旗下游戏品牌灵犀互娱近期为入职五年的员工举办了一场特别的授戒仪式,以表彰他们的长期贡献和忠诚。

👨‍💼在仪式上,阿里合伙人、阿里大文娱董事长兼 CEO 樊路远发表了内部演讲,重点提及了灵犀团队缺乏阿里精神和阿里文化等问题,并多次强调“阿里血脉”论,批评了灵犀团队的文化,要求灵犀互娱超越腾讯网易。

🚨然而,樊路远的此番“爹味”发言引发了广泛的舆论争议,被指责为不尊重员工和缺乏同理心。

🙏在意识到言论引起争议后,樊路远在阿里内网发布了道歉声明,承认自己在内部交流中言语失当,没有把握住尺度,伤害了员工的感情,并表示将自罚三个月工资以示反省。

💪樊路远在道歉声明中强调,他真正想分享的是阿里的拼搏、创新、坚持、感恩的精神,并表示将继续坚持这种精神,希望与大家一起不断创变、破旧立新。

IT之家 12 月 7 日消息,昨天,阿里旗下游戏品牌灵犀互娱为入职五年的员工举行授戒仪式,但阿里合伙人、阿里大文娱董事长兼 CEO 樊路远在此次内部会议上的演讲流出后引起轩然大波。

在这次内部演讲中,他重点提及灵犀团队缺乏阿里精神和阿里文化等问题,多次强调“阿里血脉”论,批评灵犀团队文化,要求灵犀互娱超越腾讯网易,但此番“爹味”发言也引发了舆论争议。

发现引起争议后,樊路远今晚在阿里内网发布了道歉声明。他表示,昨天是内部交流,本意是想活跃气氛,但言语上没有把握住尺度,导致伤害了员工的感情。因此,他将自罚三个月工资并进行反省:

老樊给大家道歉

对不起,大周末给大家添堵了。昨天灵犀互娱五年的讲话,因为是内部交流,就想着跟大家随意点儿,活跃下气氛。结果说着说着我自己说开了,尺度没收住。很多用词比喻确实讲得不合适。我给灵犀互娱的同学们道歉,对不起。

我性格比较直接,大大咧咧,也爱开玩笑,尺度有时还把握不好,这么多年因此没少挨批评。以前有人给我起了一个外号叫“大炮”,我还理解成敢说敢做透明直接,但我今天才意识到这个绰号的真实含义,观点鲜明,不绕圈子固然值得鼓励,但不顾及别人感受,缺少共情心,口不择言,则会炸了膛,炸了锅。

现在回过头看,大家骂得都对。我只顾逞口头快,没有顾及到大家的感受,不小心就会伤害了大家的感情。再次向大家道歉!我会自罚三月工资,专项加入到灵犀互娱同学的团建基金中。未来,也请大家监督我,帮助我,老樊必须改变。

其实在昨天我真正想分享的是阿里的精神,拼搏,创新,坚持,感恩!现在看来可能还起了反效果。但我依然坚定地坚持这种精神不能丢。我也真心相信,灵犀互娱一定可以成为行业领先公司。我希望与大家一起不断创变、破旧立新,不破楼兰终不还!

公开资料显示,樊路远在 2007 年加入支付宝,历任蚂蚁金服集团支付宝事业群总裁及财富事业群总裁等职位,并在 2010 年带领团队首创快捷支付,2013 年推出互联网金融产品余额宝。他在 2017 年 8 月加入阿里文娱,担任阿里影业董事长兼 CEO,后转任阿里大文娱事业群总裁,兼任优酷总裁;2018 年 11 月,正式掌舵阿里大文娱;2023 年 3 月,任大文娱集团 CEO。2024 年 1 月起,他代表阿里集团分管灵犀互娱。

IT之家注:授戒仪式是阿里的公司文化,为工龄满五年的员工定制一枚专属戒指并在仪式上授予,此次仪式只有工龄五年以上的员工可以参与。

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