美团核心本地商业板块宣布新一轮组织架构调整，将原到家研发平台、到店研发平台、美团平台技术部整合升级为业务研发平台，并成立搜推平台和质效技术部，旨在提升用户体验和强化本地商业板块协同效应。同时，数据科学与平台部升级为数据平台部，打造公司级统一的数据平台，为业务需求提供数据解决方案。此次调整是为了更好地践行“零售+科技”战略，持续夯实技术基础，抓住新技术机遇，不断升级组织能力，以更好地支撑业务发展。

🤔**业务研发平台整合升级**: 美团将原到家研发平台、到店研发平台、美团平台技术部整合为业务研发平台，由孙致钊负责，旨在加强业务技术团队的协同，提升研发效率。

🚀**新平台成立**: 成立搜推平台和质效技术部，分别整合搜推算法及算法工程团队和业务测试团队，聚焦搜推能力建设和提升产品质量，优化用户体验。

📊**数据平台部升级**: 基础研发平台下的数据科学与平台部升级为数据平台部，整合业务数据工具产品和研发职责，打造公司级统一的数据平台，为业务提供数据解决方案。

💡**战略目标**: 此次调整旨在更好地践行“零售+科技”战略，持续夯实技术基础，抓住新技术机遇，不断升级组织能力，以更好地支撑业务发展。

🤝**强化协同效应**: 通过组织架构调整，美团希望进一步强化本地商业板块的协同效应，提升运营效率和用户体验。

12 月 5 日上午消息，美团核心本地商业板块发布内部邮件，宣布新一轮组织架构调整。

邮件显示，核心本地商业下原到家研发平台、到店研发平台、美团平台技术部整合升级为业务研发平台，任命孙致钊为业务研发平台负责人，向王莆中汇报。业务研发平台下，原到家研发平台、到店研发平台的各业务技术团队不变，各部门负责人向孙致钊汇报。原业务平台系统团队不变，支撑业务研发公共能力建设，各部门负责人向孙致钊汇报。

同时，美团平台技术部任命方锦涛为部门负责人，向孙致钊汇报。成立搜推平台，整合各研发组织搜推算法及算法工程团队，聚焦搜推方向能力建设，持续提升用户体验，任命林伟为部门负责人，向孙致钊汇报。成立质效技术部，整合原到家研发平台、原到店研发平台、美团平台技术部下业务测试及业务测试工具团队，任命袁巨星为部门负责人，向孙致钊汇报。

此外，基础研发平台下原数据科学与平台部升级为数据平台部，整合核心本地商业内业务数据工具产品和研发相关职责，打造公司级统一的数据平台，为业务需求提供综合的数据解决方案，余建平作为数据平台部负责人，向韩建汇报不变。

据接近美团的消息人士分析，今年 2 月美团打通到家、到店核心业务后持续升级组织架构，此次调整后，技术研发将更好支撑业务发展，进一步强化本地商业板块协同效应。邮件中也显示，此次调整是为了更好的践行“零售 + 科技”战略，持续夯实技术基础，抓住新技术机遇，不断升级组织能力。